Thyssenkrupp négocie avec EPH une joint-venture dans l'acier
Dans le cadre du projet d'indépendance de la division acier, Thyssenkrupp a déclaré mener des "discussions constructives et ouvertes" avec l'entreprise énergétique EPH. Thyssenkrupp a fait savoir mercredi à Essen qu'il était question d'une éventuelle coentreprise avec Steel Europe, qui pourrait soutenir EPH avec son expertise en matière d'énergie. La forme concrète d'une éventuelle coentreprise fait l'objet de négociations en cours.
EPH appartient au milliardaire tchèque Daniel Kretinsky. En Allemagne de l'Est, les groupes de lignite Mibrag et Leag appartiennent à ce groupe, qui souhaite à l'avenir produire davantage d'électricité neutre pour le climat à partir d'énergies renouvelables.
La division acier de Thyssenkrupp est le plus grand producteur d'acier d'Allemagne. Elle doit devenir climatiquement neutre. La première grande étape est la construction d'une "installation de réduction directe" pour la production d'acier à Duisbourg, qui doit remplacer un haut fourneau. L'installation, qui coûtera environ trois milliards d'euros, fonctionnera d'abord au gaz naturel, puis de plus en plus à l'hydrogène produit de manière climatiquement neutre.
Le succès de la production d'acier neutre en CO2 dépend essentiellement de l'approvisionnement sûr de grandes quantités d'énergie "verte" à des prix compétitifs, a rapporté l'entreprise. "C'est la raison pour laquelle Thyssenkrupp est en train d'échanger avec d'éventuels partenaires stratégiques dans le domaine de l'énergie".
"Si nous nous y prenons correctement, nous pouvons améliorer considérablement la compétitivité de Steel Europe et préparer l'activité pour les futurs marchés verts", a déclaré le directeur des ressources humaines Oliver Burkhard. Selon lui, la cogestion joue un rôle important dans cette transformation. "Elle est étroitement associée aux discussions sur l'autonomisation, de manière éprouvée". Début octobre, après avoir pris connaissance des discussions avec le groupe EPH, le syndicat IG Metall avait mis en garde contre une "action précipitée au détriment des salariés".
Source: www.dpa.com
