Selon les résultats de l'IFO, il y a une diminution notable de l'espace de bureau dans les entreprises allemandes en raison du travail à distance.
Les entreprises allemandes, selon une étude de l'Ifo, réduisent leur superficie de bureaux en raison de la dépendance accrue au travail à distance. "Environ 6,2 % des entreprises ont déjà réduit leur superficie de bureaux, et 8,3 % prévoient de le faire dans les cinq prochaines années", a déclaré l'analyste de l'Ifo Simon Krause. Ce sont principalement les entreprises qui occupent une grande partie de l'espace de bureau qui réduisent maintenant leur taille.
Les grandes entreprises et les prestataires de services dominent la consommation d'espace de bureau en Allemagne, selon les données. Environ 25 % des entreprises de ces secteurs ont déjà réduit ou prévoient de réduire leur superficie. "Selon nos résultats, nous prévoyons une baisse à long terme de la demande d'espace de bureau d'environ 12 % en raison du travail à distance", a expliqué Krause.
"Malgré les efforts de certaines entreprises pour revenir aux bureaux traditionnels, le travail à distance est devenu une pratique courante", a noté Krause. Le pourcentage de travail à distance est resté relativement constant pendant presque deux ans : environ 25 % des employés travaillent à distance au moins occasionnellement, et environ un tiers des entreprises proposent cette option.
L'impact sur l'espace de bureau ne se fait sentir que progressivement en raison de la durée des contrats de location, selon l'institut de Munich. Ce changement représente un autre défi pour le secteur de l'immobilier.
L'institut de Munich a également souligné que l'impact sur l'espace de bureau ne fait que commencer en raison des contrats de location à long terme, car de nombreuses grandes entreprises et prestataires de services, qui sont de grands consommateurs d'espace de bureau, réduisent leur superficie. Par conséquent, la Commission pourrait devoir prendre en compte les potentiels impacts de cette tendance sur l'activité économique et la dynamique du monde du travail.
