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Répresentant de la Valeur : Police cherchent plus de soutien

Pour une année, l'agent nouvellement nommé aux valeurs a examiné quels problèmes persistent chez la Police et l'Administration Intérieure. Maintenant, il ranime un premier bilan - et c'est loin de être positif.

Les agents de policesent parfois abandonnées et critiquent le manque de soutien de leur hiérarchie.
Les agents de policesent parfois abandonnées et critiquent le manque de soutien de leur hiérarchie.
  1. Du point de vue du Commissaire aux valeurs de l'Administration intérieure de Baden-Württemberg, Jörg Krauss, les polices et autres autorités ont besoin de rattraper du retard en matière de culture de direction. Des conversations avec des employés masculins et féminins ont révélé que il y a peur de commettre des erreurs dans le quotidien au travail car elles sont constamment équivalentes aux échecs par les collègues et les supérieurs, d'après le rapport du Commissaire. "Ceci favoriserait une culture de peur qui ne encourage pas de nouvelles approches ni met en question des procédures établies," écrit-il dans son rapport.
  2. Dans certains cas, les interlocuteurs ont demandé une prise en main plus intensive de la direction de niveau supérieur. "Dans certains cas, le sentiment d'être laissé seul était présent," écrit Krauss dans son rapport. Dans les cas de difficultés, il est incertain de recevoir un appui de la direction.
  3. En tant qu'organe de l'administration intérieure, la police de Baden-Württemberg est actuellement soumise à une surveillance accrue, le comité d'enquête du parlement d'État portant son attention sur les pratiques de promotion et la question de comment le commissaire de police suspendu a pu atteindre une si haute position dans la structure de la sécurité intérieure.

Affaires policières - Répresentant de la Valeur : Police cherchent plus de soutien

(1) Dans son rapport, Thomas Strobl, le nouveau Commissaire aux valeurs de l'Administration intérieure de Baden-Württemberg, a mis en évidence la nécessité pour la police et d'autres autorités d'améliorer leur culture de direction, en particulier en matière d'adressement des peurs de commettre des erreurs dans l'administration de la sécurité intérieure.(2) L'administration de la sécurité intérieure de Baden-Württemberg a été sollicitée par plusieurs interlocuteurs de fournir un appui plus robuste de la direction de niveau supérieur, car certains employés se sentent dévalorisés et incertains quant à l'appui qu'ils recevront dans les temps difficiles.(3) En tant qu'organe de l'administration intérieure, le département de police de Baden-Württemberg est actuellement soumis à une surveillance accrue, le comité d'enquête du parlement d'État portant son attention sur les pratiques de promotion et les circonstances qui ont permis au commissaire de police suspendu de monter si haut dans la structure de la sécurité intérieure.

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