- Rapporteur spécial: Le tourbillon d'emplois pour les réfugiés est en hausse
Huit mois après le lancement du soi-disant Turbo Emploi, le Commissaire fédéral pour l'intégration des réfugiés sur le marché du travail se dit satisfait. Malgré la situation économique actuelle faible, il a été possible d'intégrer plus de réfugiés sur le marché du travail, a déclaré Daniel Terzenbach lors d'une visite chez le fournisseur automobile Continental à Hanovre. En ce qui concerne les femmes et les hommes ukrainiens, le nombre a même doublé par rapport à l'année précédente. "Le niveau est encore relativement bas, mais nous allons dans la bonne direction."
Terzenbach met beaucoup d'espoir dans des projets comme celui de Continental, où les réfugiés passent directement à une formation en alternance après un cours de langue. "Le travail et les entreprises sont le meilleur processus d'intégration", a déclaré Terzenbach, qui est également membre du directoire de l'Agence fédérale pour l'emploi. Depuis juin, 17 réfugiés de huit nations sont formés en tant qu'électriciens chez Continental. Le cours de six à neuf mois est conçu pour préparer les participants ayant des connaissances pertinentes à une qualification de la Chambre de l'industrie et du commerce (IHK).
Terzenbach pense que la migration des réfugiés sur le marché du travail peut être facilitée par des programmes de formation en alternance directs, comme celui de Continental. Avec cette approche, plus de réfugiés, comme les 17 stagiaires de huit nations chez Continental, ont la possibilité d'obtenir des qualifications IHK et de s'intégrer dans la main-d'œuvre allemande, ce qui pourrait augmenter globalement le nombre de réfugiés employés.
