Politique du personnel : la responsabilité de la Chancellerie d'État soulignée
Dans le cadre d'une commission d'enquête sur la politique du personnel du gouvernement régional, le ministre de l'Economie de Thuringe, Wolfgang Tiefensee (SPD), a attribué une partie de la responsabilité dans le recrutement d'une secrétaire d'Etat à la chancellerie. Il a choisi cette femme selon des critères professionnels, personnels et politiques, a déclaré Tiefensee lundi à Erfurt. C'était à la chancellerie d'État - et non à lui ou à son ministère - de vérifier si elle remplissait toutes les conditions légales pour être nommée secrétaire d'État.
Les collaborateurs de la chancellerie ne l'ont d'ailleurs pas contacté à propos de sa proposition, a déclaré Tiefensee. "Il n'y a pas eu de questions de la part de la chancellerie". Lorsqu'il a décidé de faire de cette femme sa secrétaire d'État, il ne s'est pas intéressé aux conditions formelles en raison de la compétence fondamentale de la chancellerie d'État. Selon lui, il est de pratique courante que les secrétaires d'État soient choisis et recrutés de cette manière en Allemagne.
La commission d'enquête, qui a commencé ses travaux cet été, doit faire la lumière sur d'éventuels manquements dans la politique du personnel du gouvernement du Land. La Cour des comptes du Land avait accusé le gouvernement du Land de violer systématiquement et gravement les règles de recrutement des fonctionnaires. Le gouvernement du Land avait rejeté ces accusations à plusieurs reprises. Le débat avait également mis en lumière la secrétaire d'État que Tiefensee avait fait venir à son ministère en 2018.
L'interrogatoire avait été demandé par le groupe d'opposition CDU. Les groupes parlementaires rouges-rouges-verts au gouvernement l'auraient expressément soutenue.
Source: www.dpa.com
