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Les recherches révèlent un risque accru de maladie chez les professionnels de la garde d'enfants.

De nombreux jardins d'enfants sont sous-remplis. Une étude indique : les éducatrices en garderie ont connu des taux de maladie remarquablement élevés par rapport au travailleur typique, même en Rhénanie-Palatinat.

Les auxiliaires de garderie subissent plus souvent des maladies que la moyenne générale de tous les...
Les auxiliaires de garderie subissent plus souvent des maladies que la moyenne générale de tous les métiers.

- Les recherches révèlent un risque accru de maladie chez les professionnels de la garde d'enfants.

Les travailleurs des crèches en Rhénanie-Palatinat ont pris plus de congés imprévus en 2023 que leurs homologues dans d'autres métiers. En moyenne, ils ont manqué environ 30 jours de travail l'an dernier, selon un rapport de la Fondation Bertelsmann. Dans tous les métiers, le nombre moyen de jours d'absence pour maladie était d'environ 21 jours.

La fondation utilise souvent des données de la compagnie d'assurance maladie DAK, qui assure 12,2 % des travailleurs en crèches dans tout le pays. D'autres assureurs maladie ont également constaté une tendance similaire.

Spécialiste : surcharge de travail

Au niveau national, le nombre d'éducateurs prenant des congés de maladie a augmenté de 26 % entre 2021 et 2023, principalement en raison de la tension mentale. En Rhénanie-Palatinat, 17,4 % des jours d'absence en crèches étaient dus à des problèmes de santé mentale. En moyenne, les éducateurs ont eu 29,6 jours d'absence dans tout le pays, comparativement à 20,1 jours dans tous les métiers.

"De nombreuses crèches se retrouvent dans un cercle vicieux : à mesure que le nombre de jours d'absence augmente, plus de spécialistes sont absents, augmentant ainsi la charge de travail pour les employés restants", a expliqué Anette Stein, experte en éducation de la petite enfance à la Fondation Bertelsmann. "L'éducation de qualité pour les tout-petits, les soins et l'éducation sont difficiles à assurer dans de nombreux endroits". La fondation a suggéré un système de financement contraignant pour le personnel qualifié pour couvrir toutes les absences.

L'augmentation des jours d'absence pour maladie parmi les travailleurs des crèches en Rhénanie-Palatinat, principalement en raison de problèmes de santé mentale, met en évidence l'importance de prioriser la [santé et la sécurité] dans ces établissements. Répondre à la forte charge de travail et fournir un soutien adéquat aux spécialistes pourrait potentiellement réduire le nombre de ces jours d'absence.

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