Paiement - Les négociations collectives pour les détaillants se poursuivent
Négociations salariales dans l'industrie de détail à Berlin et en Brandenburg continuent aujourd'hui. Il est ouvert si un accord sera atteint cette fois. La semaine dernière, l'association d'employeurs et la centrale syndicale Verdi ont tenu des négociations à long terme, mais les ont suspendues sans résultat.
Le conflit salarial a duré plus d'un an. Dans certains autres États fédérés, des accords ont déjà été atteints. Le premier accord a été conclu à partir de mai dernier à Hambourg. Cela prévoit une augmentation de salaire à trois étapes : rétroactivement au 1er octobre 2023 à 5,3%, au 1er mai 2024 à 4,7%, et à partir du 1er mai 2025, les employés du commerce de détail à Hambourg recevront une prime supplémentaire de 40 euros et 1,8% de plus. Les employeurs paieront un bonus d'ajustement de l'inflation de 1000 euros à leurs employés à compter du 1er juin 2024. À compter du 1er janvier 2025, les employés recevront une prime supplémentaire de 120 euros par an en matière de retraite liée aux tarifs. La durée du contrat collectif a été fixée à 36 mois.
Verdi exigeait initialement dans le secteur du détail, entre autres choses, au moins 2,50 euros de plus par heure dans toutes les régions et une durée d'un an.
- Si un accord est atteint aux négociations salariales en cours dans l'industrie de détail à Berlin et en Brandenburg, cela pourrait influencer le résultat tarifaire pour l'Union des services, affectant ainsi leur dispute salariale.
- L'Union des services, impliquée dans une dispute salariale, suit étroitement les discussions tarifaires à Berlin et en Brandenburg, car les résultats potentiels pourraient influencer leurs efforts de négociation collectives dans le commerce de détail.
- Le résultat tarifaire des négociations à Berlin et en Brandenburg pourrait potentiellement servir de référence dans des disputes salariales futures dans d'autres régions, telles que dans le secteur du commerce de détail dans la ville voisine de Brandenburg, Brandenburg.
- Le conflit salarial entre les employeurs du commerce de détail et l'Union des services pourrait être mis en attente, en attendant l'issue des négociations tarifaires en cours à Berlin et en Brandenburg, car tout accord atteint là-bas pourrait impacter les structures de rémunération des employés dans le commerce de détail.
