Coutumes - Les fêtes de Noël traditionnelles des entreprises sont de retour
Pendant la période de Corona, les fêtes de Noël dans les entreprises étaient pour la plupart annulées - maintenant, pendant la période de l'Avent, on peut à nouveau trinquer partout dans la joie. Les entreprises saluent le fait que les gens se réunissent en présence. L'échange décontracté loin du quotidien du bureau doit également renforcer le sentiment de communauté, a-t-on appris lors d'une enquête menée par l'agence de presse allemande auprès des entreprises de Hesse.
"Après deux fêtes de Noël en ligne et un grand marché de Noël en plein air sur le campus de SMA l'année dernière, tous les collaborateurs d'Allemagne, y compris les intérimaires, fêtent cette année à nouveau ensemble au Kongress-Palais de Kassel, comme les années précédant Corona ", explique une porte-parole du groupe de technologie solaire SMA de Niestetal près de Kassel.
Fêter ensemble, que ce soit Noël ou la fête d'été, fait partie de la culture d'entreprise depuis sa création il y a 42 ans. Il y a un repas commun, le traditionnel discours du conseil d'administration et un programme sur scène avec de la musique et de la danse, organisé par les collègues.
Visites communes de marchés de Noël
Les fêtes de Noël revêtent traditionnellement une grande importance, explique un porte-parole de Lufthansa. Après la pandémie, les employés se réjouissent particulièrement d'un échange décontracté après le travail. Le groupe Lufthansa est marqué par la diversité - cela vaut également pour les fêtes de Noël.
Selon les informations fournies par Lufthansa, les fêtes ont lieu lors de grandes manifestations, mais aussi au sein des équipes et des services. Les visites communes de marchés de Noël sont particulièrement appréciées à Francfort, Munich et Hambourg, afin de "se retrouver autour de desserts de Noël et de boissons hivernales pour un échange convivial".
"Même si nous n'avons plus de Corona, nous continuons à avoir un monde du travail hybride dans lequel la présence personnelle est importante", explique une porte-parole de R+V Allgemeine Versicherung à Wiesbaden. Il n'y a pas de fêtes de Noël centralisées. Chaque service prend ses propres décisions. "Se réunir en général est important pour créer un sentiment de communauté dans l'entreprise. C'est particulièrement vrai à l'approche de Noël, quand il fait sombre et froid dehors".
Aux cliniques Helios Dr. Horst Schmidt de Wiesbaden, la grande fête de Noël n'aura pas lieu cette année, et ce pour une bonne raison : les collaborateurs et leurs familles seront invités à la mi-janvier à une fête dans le nouveau bâtiment de la clinique, explique une attachée de presse. Tout le monde se mettrait alors dans l'ambiance du nouvel établissement avec de la musique et un bon repas. Le déménagement est prévu pour fin janvier.
Les équipes s'organisent elles-mêmes
Au sein du groupe chimique et pharmaceutique Merck de Darmstadt, les équipes et les départements organisent eux-mêmes leurs fêtes de Noël, comme le fait savoir une porte-parole de l'entreprise. Il n'y a pas eu de fête de Noël à l'échelle du groupe ou du site, même avant la pandémie. "Les équipes sont également libres de décider si elles souhaitent organiser leur fête de Noël en présentiel, dans un format hybride ou encore dans un format purement virtuel".
Les collaborateurs de Pfeiffer Vacuum ont déjà terminé l'année avec leurs supérieurs en se rendant ensemble au marché de Noël de Wetzlar. À cette occasion, le marché de Noël avait ouvert ses portes exclusivement pour Pfeiffer, comme l'a indiqué une porte-parole du fabricant de systèmes de pompes à vide basé à Aßlar (district de Lahn-Dill).
Certains départements se sont en outre réunis avec leurs équipes dans un cadre privé. La fête de Noël est une "tradition très importante et chère à l'entreprise", qui offre surtout à la direction et aux supérieurs la possibilité de remercier l'équipe pour son engagement au cours de l'année écoulée et d'avoir un échange personnel en dehors des affaires courantes.
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Source: www.stern.de
