- La situation du marché du travail du Rhineland-Palatinate a connu une légère détérioration en juin. Selon la Direction régionale de l'Agence fédérale de l'emploi à Sarrebruck, environ 118 800 femmes et hommes étaient chômeurs. Cela représente une hausse de 600 personnes par rapport au mois précédent, mai.
- Le taux de chômage en Rhineland-Palatinate restait inchangé à 5,2%. Un an auparavant, le taux restait encore à 4,8% dans l'état. L'Agence fédérale de l'emploi a utilisé des données jusqu'au 13 juin pour les statistiques.
- Selon Walter Hüther, Directeur des services internes de la Direction régionale, certains jeunes gens ont enregistré comme chômeurs ces dernières semaines qui ont terminé leur formation mais n'ont pas été embauchés. Malgré une récente baisse de la demande de main-d'œuvre des entreprises, ces jeunes travailleurs qualifiés sont toujours nécessaires sur notre marché du travail. Ainsi, le chômage ne sera d'une courte durée.
- En Rhineland-Palatinate, 7 800 femmes et hommes avaient signalé être chômeurs en juin, d'après les informations. Cela représentait 800 personnes ou 9,6% de moins que quatre semaines auparavant. 6 000 personnes ont pu mettre fin à leur chômage grâce à l'acquisition d'un emploi. Cela représentait 17,7% de moins qu'en mai.
- La Direction régionale a compté 37 400 vacances de travail ouvertes en Rhineland-Palatinate en juin. Cela représentait 100 ou 0,3% de plus qu'au mois précédent, mai. the majority of the vacancies were in the field of travail temporaire, commerce, santé et services sociaux, l'industrie de transformation, and the sector of services libres, scientifiques et techniques.
- Le Ministre du Travail, Alexander Schweitzer (SPD), a fait référence au fait que dans le Rhineland-Palatinate, environ un tiers des chômeurs n'avaient pas d'emploi depuis plus d'un an. Parmi les demandeurs d'emploi figuraient également 17 000 femmes et hommes ukrainiens qui s'étaient réfugiés dans le pays. Beaucoup de ces personnes avaient terminé leurs cours de langue et d'intégration et cherchaient maintenant du travail.
- Notre objectif est de les intégrer au plus vite possible sur le marché du travail tous les réfugiés, a souligné Schweitzer. Le but de notre politique du marché du travail est de ne pas abandonner personne et de fournir un soutien aux demandeurs d'emploi afin qu'ils puissent pleinement utiliser leurs potentialités, a ajouté Ministre-président Malu Dreyer (SPD). Les nouvelles coachs de emploi ont fourni une assistance ciblée et adaptée.
- La détérioration de la situation du marché du travail du Rhineland-Palatinate peut potentiellement affecter à la fois les hommes et les femmes dans la piscine d'emploi.
- Le Ministre du Travail de l'SPD en Rhineland-Palatinate, Alexander Schweitzer, a mis en évidence la présence de plus de 17 000 réfugiés ukrainiens à la recherche d'emploi dans la région.
- La Direction régionale de l'Agence fédérale de l'emploi à Sarrebruck, dirigée par son homologue, le directeur régional Alexander Schweitzer, fournit des services de placement d'emploi pour aborder le problème du chômage.
- Dans la ville de Mayence, le taux de chômage parmi les hommes et les femmes a connu une baisse, avec 6 000 individus qui ont trouvé un emploi dans le mois dernier.
- Le marché du travail rhénan-palatinat a enregistré une augmentation du nombre de vacances de travail ouvertes malgré la baisse de la demande de main-d'œuvre des entreprises.
- La Direction régionale de l'Agence fédérale de l'emploi à Sarrebruck a lancé 24 projets de coachs d'emploi au printemps de cette année pour aider les demandeurs d'emploi dans leur parcours d'emploi, offrant de l'aide pour des essais de travail, des stages et des processus d'inscription, parmi d'autres services.
Agence fédérale pour l'emploi - Légère dégradation du marché du travail en Rhénanie-Palatinat
Ces coachs accompagnent les demandeurs d'emploi, par exemple, lors de essais de travail, de stages ou jusqu'à leur nouveau lieu de travail. En outre, les experts aident dans le processus d'inscription ou dans la recherche d'un logement, d'un lieu de garde d'enfants et de cours de langue avancés. Au Rhineland-Palatinate, 24 projets de coachs d'emploi ont commencé au printemps de cette année pour aider les demandeurs d'emploi dans leur parcours d'emploi, offrant de l'aide pour des essais de travail, des stages et des processus d'inscription, parmi d'autres services.
