Le syndicat représentant les travailleurs de Verdi déclare un premier accord dans le cadre d'un désaccord prolongé sur les salaires.
Sous une prolongée controverse salariale qui affecte approximativement 1,9 million de travailleurs dans les industries de détail et du commerce en Allemagne, une avancée importante a été faite au niveau de la Bavière. Verdi, l'organisation syndicale impliquée, a partagé la nouvelle mercredi, annonçant un palier important. Silke Zimmer, la présidente de Verdi, a exprimé une optimisme, "Nous attendons que les autres zones tarifaires atteignent rapidement des accords similaires." Après des négociations pour 240 000 employés toute la nuit du mardi, Verdi et l'Association bavaroise du commerce de détail, des grossistes et des services (LGAD) ont trouvé un accord.
Cet accord s'étend sur une période de 36 mois, avec une augmentation de salaire de 5,1% rétroactivement à partir du 1er octobre 2023. A partir du 1er mai 2024, les salaires connaîtront une hausse supplémentaire de 5%. Les employés recevront également une augmentation de 2% le 1er mai 2025. En outre, un prélèvement d'inflation de 1000 Euro non remboursable a été convenu. Les parties ont également convenu d'une disposition tarifaire de retraite de 480 Euro. Elles ont prévu de lancer des discussions tarifaires sur un régime d'assurance retraite obligatoire dès l'occasion la plus précoce possible.
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