- Le syndicat estime que la situation difficile des écoles se poursuit
Malgré une rémunération plus élevée pour de nombreux enseignants, le Syndicat de l'Éducation et de la Science (GEW) s'inquiète de la nouvelle année scolaire en Basse-Saxe. Malgré cette augmentation, il n'y a pas d'amélioration significative du personnel enseignant, a déclaré Stefan Stoermer, président du syndicat dans le Land, à Hanovre.
Le syndicat a évoqué une charge de travail élevée pour les enseignants. Les absences pour maladie augmenteraient, de nombreux enseignants prendraient leur retraite plus tôt ou réduiraient leur temps de travail. "Tout cela sont des facteurs évidents d'un feu de brousse qui se propage", a déclaré Stoermer.
Augmentation de la rémunération pour environ 35 000 enseignants
Le Land vise à lutter contre le manque d'enseignants, entre autres, en augmentant les salaires. Au début de la nouvelle année scolaire, de nombreux enseignants verront leur rémunération augmenter, les faisant passer à un échelon supérieur. Selon le ministère de la Culture, environ 35 500 enseignants en bénéficieront. En comparaison, plus de 71 000 enseignants travaillent dans les écoles générales de Basse-Saxe.
Cela signifie plusieurs centaines d'euros de plus par mois pour un emploi à temps plein. "Les ajustements de rémunération étaient longtemps attendus et aideront la Basse-Saxe à éviter une fuite des cerveaux à long terme", a souligné le président du GEW dans le Land.
La nouvelle année scolaire en Basse-Saxe commence lundi. Le syndicat compte environ 30 000 membres en Basse-Saxe.
Le Syndicat de l'Éducation et de la Science (GEW) estime que malgré l'augmentation des salaires des enseignants, la nouvelle année scolaire pourrait être difficile en raison de problèmes persistants dans l'éducation. Selon le président du GEW dans le Land, les ajustements de rémunération sont nécessaires pour prévenir une fuite des cerveaux dans le secteur de l'éducation.
