- Dans la lutte contre les manques de main-d'œuvre, la gastronomie et l'hôtellerie à Frankfurt lancent un nouveau projet d'formation spécialisée pour les chercheurs d'emplois.
- Ce projet, nommé "Kick Start," prévoit des cours de deux à trois mois, qui seront d'abord offerts à Frankfurt et plus tard au cours de l'année en Hesse, d'après l'Association de l'Hôtellerie et de la Gastronomie (DEHOGA) à Frankfurt.
- Il y a des postes non remplis, et une formation de courte durée est une bonne mesure d'entrée dans l'industrie, a expliqué Robert Mangold de DEHOGA Frankfurt. Il a donné des exemples tels que les emplois dans la cuisine, le service et l'entretien. Des programmes de formation spécialisés ont été rédigés pour ces domaines.
- C'est un accès facile à l'industrie, a ajouté Mangold. Les compétences linguistiques professionnelles en allemand et des contenus liés à l'intégration sociale seront également transmis. Une période de formation pratique fait également partie de cela.
- L'industrie hôtelière et de la gastronomie à Francfort-sur-le-Main, confrontée à un manque de compétences, collaborent à un nouveau projet d'initiative de formation spécialisée pour les chercheurs d'emploi, comme le précise DEHOGA à Francfort.
- Ce projet, nommé "Kick Start," vise à résoudre le problème du marché du travail en offrant des cours de deux à trois mois à des demandeurs d'asile, des chômeurs à durée indéterminée et des travailleurs non qualifiés dans des domaines tels que la cuisine, le service et l'entretien.
- Selon Robert Mangold de DEHOGA Frankfurt, cetaccès facile à l'industrie comprendra également des compétences linguistiques professionnelles en allemand et des contenus liés à l'intégration sociale, suivi d'une période de formation pratique.
- L'Association de l'Hôtellerie et de la Gastronomie de Hesse (DEHOGA) à Francfort annonce Francfort-sur-le-Main comme la localisation initiale des formations, avec des plans pour offrir cette opportunité à travers l'année dans l'industrie hôtelière au cours de l'année en Hesse.
- Les entreprises qui embauchent des participants du projet "Kick Start" et qui sont assurées socialement peuvent recevoir un bonus d'intégration, ce qui offre un incentif financier pour contribuer à combler le manque actuel de main-d'œuvre à Francfort et au-delà.
Pénurie de compétences - Le secteur de l'hôtellerie et de la restauration forme les demandeurs d'emploi pour qu'ils puissent démarrer rapidement
Le projet "Kick Start" cible les demandeurs d'asile et les demandeurs d'emploi à durée indéterminée, et les travailleurs non qualifiés. La recrutement des participants est gérée par le Bureau du Travail de Francfort et le Centre de l'Emploi de Francfort. Le financement est dit être effectué par des bonnes d'études. Les entreprises qui embauchent des participants socialement assurés peuvent recevoir un bonus d'intégration.
