Le salaire minimum légal a considérablement augmenté le revenu des personnes à faible revenu
Le salaire minimum légal a significativement augmenté les revenus des travailleurs à bas salaire, en particulier en Allemagne de l'Est, selon une analyse de l'Institut de science économique et sociale (WSI) de la Fondation Hans-Böckler, affiliée aux syndicats, à Düsseldorf.
Le salaire minimum légal a été introduit le 1er janvier 2015. Ainsi, il y a eu des augmentations significatives des salaires dans la tranche de revenus inférieure. Pour les employés de l'Allemagne de l'Est, ceux-ci ont augmenté en moyenne de 21 % (après ajustement de l'inflation) entre 2013 et 2018, tandis que ceux qui gagnaient environ 1 300 euros par mois ont connu une augmentation de 31 %. En Allemagne de l'Ouest, les effets ont été positifs mais moins prononcés, car moins de personnes travaillent dans le secteur des bas salaires. Ainsi, l'augmentation dans la tranche de revenus inférieure a été d'environ 12 %.
"Il s'agit probablement principalement d'effets du salaire minimum", a déclaré l'auteur de l'étude et expert du marché du travail Toralf Pusch. Le salaire minimum a contribué de manière significative à réduire les inégalités salariales entre les régions. "La nette augmentation des revenus mensuels dissipe également la préoccupation de certains experts critiques du salaire minimum selon laquelle les employeurs pourraient réduire le nombre d'heures de travail des employés dans la fourchette de salaire minimum en réponse à l'introduction de ce plancher salarial."
L'augmentation du salaire minimum a surtout bénéficié aux travailleurs à bas salaire de l'Allemagne de l'Est, réduisant considérablement les inégalités salariales entre les régions. Cela a notamment entraîné une augmentation significative des revenus mensuels des employés gagnant environ 1 300 euros.
