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Le poste de directeur de l'acier est recherché par le directeur général de Thyssenkrupp.

Chez Thyssenkrupp, la tension concernant la transformation de la division acier s'est clairement amplifiée. Il semble qu'une nouvelle étape soit en train de se dessiner : Le PDG Lopez envisage-t-il de licencier plusieurs personnalités clés du secteur de l'acier ?

Trois sources signalées au sein de la division acier de Thyssenkrupp ont prétendument proposé de...
Trois sources signalées au sein de la division acier de Thyssenkrupp ont prétendument proposé de mettre fin à un contrat, selon un article non vérifié dans 'Handelsblatt'.

- Le poste de directeur de l'acier est recherché par le directeur général de Thyssenkrupp.

Le PDG de Thyssenkrupp, Miguel López, prévoit de remplacer plusieurs membres du conseil d'administration de la division acier, selon les informations du "Handelsblatt". Trois des cinq membres du conseil ont apparemment reçu des propositions de contrats de départ. Bernhard Osburg, PDG de la division acier, fait partie de ces trois personnes. Ces changements sont dus à la mécontentement de López vis-à-vis des stratégies de restructuration du secteur de l'acier, selon des sources internes.

La société a refusé de commenter le rapport. Un porte-parole de la société a déclaré : "Nous ne commentons généralement pas les rumeurs de personnel", en réponse à une demande de déclaration de l'agence dpa.

Réunion du Conseil de surveillance de Thyssenkrupp Steel

Le conseil de surveillance de Thyssenkrupp Steel Europe se réunira jeudi à Duisburg à 15h. Le président du conseil, Sigmar Gabriel, et Detlef Wetzel, vice-président du comité, ont organisé une conférence de presse à 17h.

Thyssenkrupp emploie 27 000 personnes dans la division acier, dont environ 13 000 à Duisburg. La société emploie également environ 70 000 personnes dans d'autres secteurs d'activité.

La division, touchée par la récession économique et les importations moins chères, est prévue pour être restructurée. Les plans de séparation prévoient une réduction de la capacité de production d'acier à Duisburg, entraînant des pertes d'emplois. Le différend porte sur le soutien financier fourni par la société mère pendant la séparation. Les plans de restructuration actuels du conseil d'administration de l'acier ne sont pas considérés comme suffisants par la société mère.

Seulement mercredi, les représentants des actionnaires du conseil de surveillance de l'AG ont exprimé leur soutien à l'approche de López en matière de restructuration. Ils ont exhorté la partie des employés à éviter de perturber les employés en suggérant des licenciements individuels massifs. Ces derniers mois, les conseils d'entreprise et IG Metall ont protesté contre les importantes pertes d'emplois lors de plusieurs événements.

Rapport du Handelsblatt

Au cours de la réunion du conseil de surveillance de Thyssenkrupp Steel jeudi, il pourrait être question du remplacement de certains membres du conseil d'administration de la division métallurgie, compte tenu du rapport du Handelsblatt suggérant plusieurs remplacements. Le rapport a également mentionné la possibilité que d'autres membres du conseil, y compris ceux de la division métallurgie, reçoivent des propositions de contrats de départ.

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