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Le juge bloque définitivement une partie de la loi de la Floride sur le Stop WOKE.

Un juge fédéral a bloqué de manière permanente les restrictions imposées par le gouverneur de Floride Ron DeSantis et les législateurs républicains concernant la gestion de problèmes liés à la race dans la formation des travailleurs - une partie de la controversée loi sur la liberté...

En avril 2022, le gouverneur de Floride Ron DeSantis a signé le projet de loi HB 7, surnommé la...
En avril 2022, le gouverneur de Floride Ron DeSantis a signé le projet de loi HB 7, surnommé la 'loi anti-woke' à Hialeah Gardens, en Floride.

Le juge bloque définitivement une partie de la loi de la Floride sur le Stop WOKE.

L'acte était l'un des plusieurs projets de loi signés par le gouverneur républicain en 2022 dans le cadre de sa guerre contre l'“idéologie woke”. Il était destiné à empêcher les enseignements ou les activités obligatoires en milieu de travail qui suggèrent qu'une personne est privilégiée ou opprimée en fonction de sa race, de sa couleur, de son sexe ou de son origine nationale.

Vendredi, le juge en chef du district des États-Unis, Mark Walker, a rendu une ordonnance de deux pages accordant une injonction permanente contre les dispositions de la loi relatives à la formation en milieu de travail. L'ordonnance indique que la loi «violent les droits de liberté d'expression prévus par les premier et quatorzième amendements de la Constitution des États-Unis».

Walker a émis pour la première fois l'injonction préliminaire pour bloquer l'État de faire respecter les interdictions relatives aux activités et formations obligatoires en milieu de travail en août 2022, en déclarant que l'acte «discrimine en fonction de la vue d'une manière violant le premier amendement et est inadmissiblement vague en violation du quatorzième amendement».

L'ordonnance de vendredi du juge est intervenue après qu'une cour d'appel fédérale en mars a confirmé l'injonction, convenant qu'une partie de la loi empiétait sur les droits de liberté d'expression des employeurs.

À l'époque, le bureau de DeSantis a émis un communiqué contestant la décision, la décrivant comme un soutien à l'idée que «les entreprises ont le droit d'indoctriner leurs employés avec des idéologies racistes et discriminatoires».

Le défi à la loi a été lancé en juin 2022 par plusieurs entreprises de Floride, représentées par Protect Democracy, qui se décrit comme un «groupe non partisan, anti-autoritarien».

«(Cela) est un rappel puissant que le premier amendement ne peut être déformé pour servir les intérêts des élus», a déclaré Shalini Goel Agarwal, conseillère de Protect Democracy, dans un post sur X vendredi. «Censurer les propriétaires d'entreprise qui parlent en faveur d'idées que les politiciens n'aiment pas est un coup droit sorti du manuel autoritaire».

DeSantis a défendu l'«Acte anti-WOKE» comme une riposte à ce qu'il a appelé «l'indoctrination». Il a fréquemment fait référence à la loi pendant sa campagne présidentielle infructueuse, avec le slogan que la Floride était l'endroit où «woke se meurt».

Le terme est devenu un mot polarisant dans le climat politique américain, décrivant la prise de conscience - en particulier de l'histoire, de l'oppression et des questions de justice sociale - pour certains, tandis que pour d'autres, c'est un terme péjoratif utilisé pour dénoncer l'action progressive et certaines enseignements sur la race.

DeSantis n'a pas contesté la motion de rendre la décision de mars permanente, mais lors d'une conférence de presse lundi à Tampa, il a réaffirmé le droit de la Floride de fournir des protections aux employés.

«Si elles font des formations woke, qui discriminent en fait les gens en fonction de la race, vous avez le droit de vous en abstraire. Ce n'est pas une question de ce que la société peut dire», a-t-il déclaré. «Elles peuvent dire ce qu'elles veulent».

CNN's Shawn Nottingham a contribué à ce rapport.

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