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Le conseil d'administration de l'association touristique défend le salaire du patron

Le contrat avec Tobias Woitendorf a été critiqué par la Cour des comptes. Les détails doivent maintenant être modifiés.

Le pays dépense-t-il l'argent des contribuables à bon escient ? (image d'archive)
Le pays dépense-t-il l'argent des contribuables à bon escient ? (image d'archive)

Administration - Le conseil d'administration de l'association touristique défend le salaire du patron

Le comité d'administration de l'Association du tourisme du Mecklembourg-Vorpommern a défendu le versement du salaire de leur manager Tobias Woitendorf face à des critiques de la Cour des comptes de l'État. "Le groupe salarial B5 est pertinent pour le versement de notre manager, pas B2," a expliqué le directeur général en réponse à une question de l'Agence de presse allemande. "Le groupe salarial B5 figurait dans les plans économiques demandés et approuvés de l'TMV, ainsi que dans les derniers budgets d'État approuvés par le parlement d'État."

La responsable Ministère des Économies a déclaré que le plan économique de l'Association du tourisme avait été ajusté. "Il ne comprend plus un salaire B5," a déclaré une porte-parole. "Cela a été rendu transparent dans le budget de l'État 2022/23 et a été approuvé par le parlement."

Violation de l'interdiction de perfectionnement?

D'après la table, le salaire de base dans le groupe B5 s'élève à environ 9674,22 Euro brut par mois, tandis que dans le groupe B2, c'est environ 1500 Euro de moins. Dans son rapport annuel 2024, la Cour des comptes a noté : "Selon le plan économique 2019, le manager pouvait recevoir un bonus hors tarif comparables au groupe B2." Cependant, le comité d'administration de l'Association a signalé avoir conclu un salaire brut approximativement équivalent au groupe B5 avec Woitendorf en 2019.

La Cour des comptes a critiqué ce qui aurait été une violation de la réglementation appelée interdiction de perfectionnement. Selon cette règle, un bénéficiaire de subventions telles qu'l'Association du tourisme ne peut pas rémunérer plus ses employés que leurs homologues fonctionnaires comparables.

Réajustement des détails du contrat

De plus, le directeur général de l'Association du tourisme a déclaré que les détails du contrat avec Woitendorf devraient être ajustés en conformité avec les recommandations de la Cour des comptes. Ce qui exactement signifie restait flou. La haute autorité d'audit de l'État a critiqué que le manager et sa femme pouvaient utiliser la voiture d'entreprise à titre privé et que celui-ci pouvait recevoir des récompenses, bonus et paiements spéciaux. Parmi les membres du conseil d'administration de l'Association du tourisme MV, selon les informations fournies, figuraient la Présidente de l'État Birgit Hesse (Présidente) et le député CDU du parlement d'État Wolfgang Waldmüller.

De plus, l'Association du tourisme a annoncé que les gérants des entreprises d'État, telles qu'Invest in MV ou Verkehrsgesellschaft MV, étaient également rémunérés de manière comparables au groupe B5. L'Association du tourisme emploie plus de personnes que ces entreprises.

  1. Selon l'Agence de presse allemande, le gouvernement allemand, via le BMWi (Ministère fédéral de l'Économie et de l'Action climatique), a exprimé ses inquiétudes quant aux paiements salariaux des associations du Mecklembourg-Vorpommern, en citant le cas de l'Association du tourisme et leur manager Tobias Woitendorf.
  2. La présidente de l'Association du tourisme, la Présidente d'État Birgit Hesse, ainsi que d'autres membres du conseil d'administration, ont défendu les décisions de paiement, affirmant qu'elles respectent les plans économiques approuvés et les budgets d'État, qui comprennent le groupe salarial B5 pour le poste du manager.
  3. Des représentants de diverses associations, y compris l'Association du tourisme du Mecklembourg-Vorpommern, ont rencontré le ministère des Finances de l'État pour discuter de l'affaire de la classification des groupes salariaux et des finances associées.
  4. La situation financière de l'Association du tourisme est passée sous le microscope à la suite de la controverse sur le salaire du manager, poussant certains membres de l'Agence de presse et des associations locales à appeler à plus de transparence et de responsabilité dans les finances de l'Association du tourisme, particulièrement en relation à l'utilisation de voitures d'entreprise et de paiements spéciaux aux employés de l'Association.

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