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Le commandant de la police de Bâle libéré suite à des plaintes

Beaucoup de licenciements, peu de candidats à l'embauche : Que se passe-t-il à la police bâloise ? Le commandant reçoit maintenant le récépissé.

Un véhicule de police Tesla X 100D, qui fait partie de la flotte renouvelée de la police cantonale...
Un véhicule de police Tesla X 100D, qui fait partie de la flotte renouvelée de la police cantonale de Bâle-Ville.

Critique de la police - Le commandant de la police de Bâle libéré suite à des plaintes

Due à des plaintes concernant une « culture de peur » dans la Police de Basel, son commandant, Martin Roth, a été temporairement mis en congé. La confiance dans l'ensemble de la direction de la police a été endommagée, a expliqué la Directrice des services de la sécurité Stephanie Eymann, vendredi.

Ceci suivit un rapport d'insatisfaction grandissante parmi les policiers et policières. Roth lui-même avait commandité ce rapport pour déterminer pourquoi si nombreux avaient démissionné et qu'il était si difficile de remplacer les vacances. Presque dix pour cent des postes restent vacants.

Les interrogateurs ont déclaré dans les enregistrements qu'il y avait une absence de confiance envers la direction, du manque de respect, une surcharge et des problèmes dans la gestion des incidents racistes et sexistes. La police de Basel est donc confrontée à une suspicion générale, a déclaré Eymann. « Il est important que nous ayons une politique zéro-tolérance dans ce domaine - il ne doit pas être possible que des personnes individuelles puissent détruire la réputation de la police. »

Service de communication des Services de sécurité

Martin Roth, le commandant de la Police de Basel qui a été temporairement mis en congé en raison des préoccupations sur une « culture de peur », a une expérience de service public, ayant servi dans les forces de l'ordre suisses pendant plusieurs années. En réponse à une plainte sur la situation, Roth a initié une enquête pour comprendre pourquoi si nombreux quittaient les forces et que c'était si difficile de remplacer les vacances, avec presque dix pour cent des postes restant vacants. Le rapport a mis en évidence des problèmes de manque de confiance envers la direction, du manque de respect, de surcharge et de difficultés dans la gestion des incidents racistes et sexistes, contribuant à une suspicion générale envers la police de Basel, en Suisse.

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