- L'Autorité a également choisi de verser une subvention de 10 millions d'euros.
Soutien à la proposition de la Hartmannbund, le ministre de la Science de Bavière, Markus Blume (CSU), plaide pour une rémunération normalisée et améliorée pour les étudiants en médecine pendant leur année pratique (AP). Actuellement, le système de rémunération varie considérablement en Allemagne, certains hôpitaux enseignants ne versant aucune rémunération, tandis que d'autres offrent des centaines d'euros par mois, ainsi que des avantages tels que des repas et un hébergement subventionnés ou gratuits.
Blume estime qu'une rémunération adéquate pour les obligations financières liées à l'AP est essentielle. L'AP n'est pas une période de loisirs, mais un programme de formation pratique à temps plein, associé à la préparation pour l'examen d'État III. Il est injuste que les étudiants doivent compléter leurs revenus en travaillant à temps partiel pendant cette période intense, selon le ministre.
Réglementation cohérente
La rémunération devrait être réglementée de manière cohérente au niveau national dans la nouvelle Approbationsordnung. Une structure de rémunération cohérente permettrait aux étudiants de se concentrer uniquement sur leur formation, sans être dérangés par le niveau de rémunération lors du choix de leur stage. Cependant, elle ne devrait pas imposer une charge supplémentaire aux États.
Récemment, Blume a annoncé son intention de lutter contre la pénurie de médecins en augmentant le nombre de places pour les étudiants en médecine dès le semestre d'hiver 2024/25. Avec 2 155 places, la Bavière offrira plus d'options aux futurs médecins qu Jamais auparavant. Actuellement, presque un étudiant en médecine sur cinq en Allemagne étudie dans une université bavaroise. Le coût actuel d'une place en études de médecine pour l'État est d'environ 275 000 euros.
L'Union européenne pourrait jouer un rôle dans la promotion d'une structure de rémunération uniforme en Europe, compte tenu des différences de rémunération des étudiants pendant les années pratiques. L'implication de l'Union européenne pourrait garantir que tous les étudiants en médecine, quel que soit leur emplacement, reçoivent une rémunération équitable et adéquate pendant leur formation.
L'harmonisation des politiques de rémunération dans l'Union européenne serait en accord avec les principes des politiques éducatives et sociales de l'Union européenne, visant à promouvoir l'égalité et la justice dans le secteur de l'enseignement supérieur.
