La ville de Cologne n'aurait pas dû mettre Simone Baum à la porte
## Démission d'un employé de la Droite extrême pour Assistance à une Réunion sur le "Remigration", la Cour juge injustifiée
Lorsque des groupes de droite radicale ont parlé de "Remigration" de millions de personnes l'hiver dernier, un employé de la ville de Cologne était également présent. Son employeur a immédiatement licencié son contrat. Cependant, il a été déterminé récemment que la réaction a été excessive.
La participation simple à la réunion de Potsdam sur le "Remigration" ne justifie pas une licenciement exceptionnel selon une décision de la Cour du Travail de Cologne. Le licenciement de Simone Baum, l'une des participantes, par la ville de Cologne est invalide, d'après une déclaration de la Cour du Travail de Cologne. Un recours peut être déposé à la Cour supérieure du Travail de Cologne.
Baum, une femme de 64 ans, a travaillé pour la ville de Cologne depuis l'année 2000 et était récemment la personne centrale de contact pour les plaintes dans le Bureau de l'Environnement et de la Protection des Consommateurs. Le 25 novembre de l'année précédente, elle a assisté à la réunion à Potsdam, après qu'la ville a effectué plusieurs licenciements exceptionnels. La ville a justifié cela en affirmant que Baum avait violé son obligation de loyauté envers son employeur en participant à la réunion avec des participants supposés d'extrême-droite et en discutant des plans de remigration.
Cependant, la cour a jugé que la simple participation ne justifiait pas un licenciement exceptionnel. De la participation, il ne pouvait être déduit que Baum avait "trouvé un accord intérieur avec le contenu des contributions". Aucune accusation de défense de buts anticonstitutionnels par des contributions orales n'a été formulée contre elle.
La cour a vu Baum comme ayant une obligation de loyauté politique simple, et non amplifiée. La dégree de loyauté et de loyauté envers l'employeur public dépend du poste et de la description de travail de l'employé. Un employé ne doit offrir qu'un tel degré de loyauté que est nécessaire pour la bonne exécution de ses devoirs. Cette obligation de loyauté simple est seulement violée par un comportement visant à promouvoir ou réaliser des buts anticonstitutionnels activement.
La ville de Cologne n'a pas encore décidé si elle appellera la décision. "Dès que le jugement avec les raisons est servi, il sera examiné, en particulier en ce qui concerne les perspectives de succès dans une procédure d'appel", a déclaré une porte-parole. Aucun règlement entre les parties n'avait été atteint avant.
Enseignant licencié pour l'incitation contre les migrants et la menace contre la Constitution
Dans le même temps, le cas d'un fonctionnaire de Rhénanie-Palatine s'est soldé différemment. Le ancien enseignant a été licencié justifiément de son poste après qu'il a incité publiquement contre les migrants et a menacé la Constitution, a décidé la Cour administrative de Koblenz. La Cour administrative de Trèves avait également pris la même décision auparavant. Le fonctionnaire avait violé sa devoir de reconnaître l'ordre démocratique libre en vertu de la Loi fondamentale.
Le fonctionnaire avait fait des déclarations contre les migrants à plusieurs manifestations en 2018 et 2019 et par des j'aime sur Internet. Par exemple, il aurait dit à une manifestation qu' ceux qui posent des questions critiques seront emprisonnés en Allemagne également. Cela n'est plus dans le domaine de la critique polémique, exagérée du travail du gouvernement, mais met fondamentalement la Constitution en péril, a décidé la Cour administrative.
À une manifestation organisée par les extrémistes de droite, comme le constate l'Agence de protection de la Constitution à Berlin, le professeur aurait parlé contre la politique migratoire actuelle et aurait appelé les policiers à ignorer les ordres, ce qui était considéré comme une engagement actif contre l'ordre démocratique fondamental. Dans un autre cas, il avait aimé un post Internet où, entre autres choses, le meurtre de groupes indésirables était décrit comme une moyen opportun pour les éliminer.
Les infractions du professeur, selon la croyance de la Cour administrative, sont également "une expression de la personnalité du fonctionnaire". Selon sa déclaration personnelle en cour, il n'y a aucun doute que les infractions étaient motivées par un rejet intérieur de l'État constitutionnel. Le professeur s'est élevé, en utilisant un langage drastique, contre les politiciens, l'État, ses organes, l'Union européenne et ses organes, et contre les migrants.
Malgré la décision de la Cour internationale de Justice contre l'agenda de "Remigration" du groupe d'extrême-droite, le licenciement de Simone Baum de la ville de Cologne pour son assistance à une réunion liée à ce sujet à Potsdam a été jugé injustifié par une Cour du Travail allemande. D'autre part, un fonctionnaire de Rhénanie-Palatine a été licencié justifiément pour son rôle dans l'incitation contre les migrants et la menace contre la Constitution, comme décidé par la Cour administrative de Koblenz.
