- La formation commence - un emploi sur deux est encore vacant
Avant le début de l'année de formation jeudi, il y a encore de nombreux postes vacants en Basse-Saxe et à Brême. Selon l'Agence fédérale pour l'emploi, seulement environ la moitié des postes de formation ont été pourvus dans les deux États fédéraux à la fin du mois de juin. "Il y a de bonnes chances de commencer un apprentissage cette année", a déclaré le directeur de l'Agence fédérale pour l'emploi en Basse-Saxe et à Brême, Johannes Pfeiffer. "De nombreuses entreprises proposent des postes de formation attractifs immediately."
Surtout nombreux sont les postes vacants dans les domaines suivants, selon l'agence pour l'emploi : marchands de détail, vendeurs et spécialistes de la logistique. À eux seuls, ces trois professions comptent encore 5,074 postes vacants à Brême et en Basse-Saxe. La Chambre de commerce et d'industrie de Basse-Saxe (IHKN) a déclaré qu'il y avait simplement pénurie de candidats. "Environ la moitié des entreprises ne peuvent pas remplir tous leurs postes de formation, et environ un tiers ne reçoivent aucune candidature du tout", a déclaré Sönke Feldhusen de l'IHKN. Il n'y a pas d'amélioration en vue, selon la chambre : compte tenu du changement démographique, la pénurie de candidats devrait empirer à l'avenir.
Il y a encore beaucoup de mouvement sur le marché de la formation
En Basse-Saxe, il y avait 46,323 postes de formation signalés à la fin du mois de juin, avec 41,290 candidats. Cependant, 23,684 postes sont restés non pourvus - soit environ 51 pour cent. Une image similaire se dessine à Brême : il y avait 4,592 postes signalés à la fin du mois de juin. 3,990 jeunes gens ont candidaté - 2,138 postes sont restés non pourvus (environ 46 pour cent).
"Cependant, il y a encore beaucoup de mouvement sur le marché de la formation à cette époque", a déclaré Oliver Kriebel, vice-PDG de la Chambre des métiers de Brême. De nombreux programmes de formation ne commencent qu'en septembre 1, et certains même plus tard. "La demande des entreprises de formation est élevée. Malheureusement, toutes ne trouvent pas les candidats appropriés." Beaucoup de jeunes gens "n'ont pas les métiers de l'artisanat en tête."
L'exception dans les métiers de l'artisanat est la mécanique automobile, qui est la deuxième profession de formation la plus populaire en Basse-Saxe et à Brême. Encore plus populaire : le manageur de bureau. Suivent, aux troisième, quatrième et cinquième places, les vendeurs, les assistants médicaux et les marchands de détail. Chaque quatrième candidat candidate pour l'une de ces cinq professions. Cependant, il y a encore des postes vacants ici.
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