IG Metall : Les critères sociaux sont absents des concepts éoliens
Le syndicat IG Metall estime que des thèmes tels que la création de valeur régionale et les salaires conventionnels doivent être davantage pris en compte dans la transformation de l'industrie en Allemagne et en Europe dans le respect du climat. Les propositions présentées par la Commission européenne pour soutenir l'industrie éolienne européenne "reprennent enfin une préoccupation centrale d'IG Metall", a déclaré Daniel Friedrich, responsable de la région côtière du syndicat. Selon ces propositions, les projets tels que les parcs éoliens devraient également être évalués en fonction de la quantité d'émissions de CO2 nocives pour le climat qu'ils génèrent. "Cela signifie que plus le bilan CO2 est bon, plus les projets ont de chances d'être réalisés - la durabilité est récompensée", a déclaré le syndicaliste.
IG Metall exige toutefois davantage : "Il faut également récompenser les bonnes conditions de travail, les salaires conventionnels et les places d'apprentissage", a ajouté Friedrich. Pour Friedrich, cela signifie que "ceux qui offrent de bonnes conditions de travail et encouragent la main-d'œuvre qualifiée doivent avoir un avantage dans les appels d'offres - des points qui sont jusqu'à présent totalement absents de la stratégie industrielle du ministre de l'Économie".
Le politicien SPD Bengt Bergt, qui siège au Bundestag pour la circonscription Segeberg/Stormarn-Mitte et s'occupe entre autres des thèmes de la protection du climat et de l'énergie, a exprimé un avis similaire. "Le pacte de Bruxelles contient des projets importants pour lesquels IG Metall, les sociaux-démocrates et le secteur se sont longtemps battus", a-t-il déclaré. Mais ce n'est qu'une première étape, a-t-il ajouté. "L'UE devrait prendre les choses au sérieux et introduire pour tous les projets d'énergies renouvelables, en plus d'un critère d'empreinte carbone, d'autres critères de durabilité sociale comme un quota de formation - de préférence en lien avec de bons emplois, c'est-à-dire des conventions collectives".
Friedrich et Bergt ont fait remarquer que le secteur allemand de l'énergie éolienne est le leader mondial de la technologie et du marché. "Cela doit rester ainsi", ont-ils déclaré. "Cela donne à 120 000 personnes et à leurs familles un salaire et du pain en Allemagne". Une industrie éolienne performante et résistante renforce l'industrie allemande dans son ensemble et entraîne avec elle les chaînes d'approvisionnement de la moitié de l'Europe.
Source: www.dpa.com
