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Grève d'avertissement à Dresde : roulement de tambour au ministère des Finances

Le prochain tour des négociations collectives dans le secteur public débute jeudi. Le mécontentement est grand parmi les travailleurs. Ils font entendre leur voix pour défendre leurs intérêts.

Les participants à une manifestation du syndicat de l'éducation GEW se tiennent sur la Carolaplatz.....aussiedlerbote.de
Les participants à une manifestation du syndicat de l'éducation GEW se tiennent sur la Carolaplatz. Photo.aussiedlerbote.de

Service public - Grève d'avertissement à Dresde : roulement de tambour au ministère des Finances

Plusieurs milliers d'employés du secteur public ont manifesté mercredi devant le ministère des Finances de Saxe à Dresde pour réclamer des augmentations de salaire et de meilleures conditions de travail. Ce sont surtout les enseignants et les employés des universités qui ont répondu à l'appel à la grève d'avertissement des syndicats. Mais des employés de Sachsenforst, des policiers et des machinistes du Théâtre national de Saxe sont également venus manifester devant le ministère des Finances. Les organisateurs ont chiffré le nombre de participants à 4500, la place du ministère était bien remplie.

Une minute de silence pour un élève décédé dans un accident.

Au son des tambours, les salariés se sont mis dans l'ambiance de la manifestation et du troisième round de négociations pour les salariés des Länder qui débute jeudi à Potsdam. Le chiffre 10,5 a été scandé à maintes reprises - la revendication des syndicats dans le conflit salarial actuel s'élève à 10,5 pour cent d'augmentation de salaire, mais au moins 500 euros par mois. Les sifflets ont également rendu la protestation bruyante. Au début, il y a eu un moment de silence en souvenir de l'accident d'un bus scolaire survenu mardi dans les monts Métallifères, dans lequel un élève a perdu la vie et plusieurs personnes ont été blessées.

Après le chef du syndicat allemand de Saxe, Markus Schlimbach, Volker Geyer a pris la parole en tant que vice-président fédéral de la fédération des fonctionnaires dbb. De plus en plus d'employés partent dans le secteur privé pour obtenir de meilleurs salaires. Rien qu'à Berlin, 2000 personnes de moins de 45 ans sont parties l'année dernière, a-t-il déclaré. En Allemagne, il y aurait 500 000 postes vacants. "C'est alarmant", a-t-il ajouté. Les travailleurs ont besoin de meilleures conditions de travail et de plus d'argent. Les employeurs parlent toujours d'estime et de remerciements - mais dire merci n'est pas la nouvelle monnaie d'échange chez Aldi à la caisse.

GEW : nous traversons actuellement une crise historique de l'éducation

Burkhard Naumann, chef du syndicat de l'éducation et des sciences, s'est adressé au ministre des Finances de Saxe, Hartmut Vorjohann (CDU), qui est vice-président de la Communauté tarifaire des Länder allemands. "Celui qui, après deux rondes de négociations, n'a pas présenté d'offre et se contente de rejeter chacune de nos revendications, provoque des grèves". Les salaires doivent suivre l'évolution des prix. Il faut plus d'argent pour l'éducation et pour un service public attractif. "Nous traversons actuellement une crise historique de l'éducation". La politique doit changer de cap. Les élèves souffrent d'un sous-financement de l'éducation, les enseignants sont surchargés.

Lea Bellmann, de l'initiative TV Stud, a exigé une convention collective pour le personnel étudiant et a souligné la précarité de la situation des personnes concernées. "Nous sommes indispensables au fonctionnement de la recherche et de l'enseignement dans nos écoles supérieures et nos universités. Et pourtant, les employés étudiants travaillent aux normes minimales légales, qui sont souvent enfreintes de manière illégale. Beaucoup d'entre nous sont même employés illégalement pour des tâches administratives importantes. C'est une fuite des salaires dans les universités allemandes". Des contrats à durée déterminée pour quelques mois, des contrats en chaîne, des heures supplémentaires, un salaire minimum et le non-respect des normes minimales - ce qui semble terrible est la règle pour les employés étudiants, a-t-elle critiqué.

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Source: www.stern.de

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