Étude : les personnes handicapées désavantagées sur le marché du travail
Selon une nouvelle étude, les personnes handicapées continuent d'être structurellement désavantagées sur le marché du travail dans le Bade-Wurtemberg. Plus d'un quart des entreprises obligées du Land n'emploient pas de personnes handicapées. C'est ce qui ressort du baromètre de l'inclusion d'Aktion Mensch, publié jeudi par l'organisation caritative de Bonn. La volonté insuffisante d'embaucher s'oppose à une véritable amélioration.
En Allemagne, les employeurs sont tenus d'employer des personnes lourdement handicapées à partir de 20 salariés. Si ce quota obligatoire de cinq pour cent n'est pas atteint, les employeurs doivent payer une taxe de compensation pour chaque emploi obligatoire non occupé.
Dans le sud-ouest, cela concerne donc plus de 24.000 entreprises. La part des employeurs qui occupent tous les emplois obligatoires serait tombée à près de 35 pour cent en 2022 - la valeur la plus basse depuis la parution du premier baromètre de l'inclusion en 2013. Le Land se situe ainsi légèrement en dessous de la moyenne fédérale de 39 pour cent.
Le nombre de personnes handicapées au chômage a certes diminué l'année dernière - en moyenne annuelle, il a baissé de 6,2 pour cent par rapport à 2021 pour atteindre 15 205. Mais selon l'étude du Handelsblatt Research Institute, la reprise n'a duré que peu de temps : depuis mars 2023, le nombre est à nouveau supérieur à celui de 2022. "Le ralentissement conjoncturel s'est entre-temps également fait sentir sur le marché du travail", a fait savoir le président de l'institut, Bert Rürup. La baisse de la performance économique globale attendue pour cette année assombrit une fois de plus les chances des personnes handicapées sur le marché du travail.
Le taux de chômage des personnes handicapées a baissé à près de huit pour cent en 2022, mais il est toujours deux fois plus élevé que le taux général. Dans toute l'Allemagne, les chiffres montrent une évolution similaire, mais à des niveaux différents. Sur l'ensemble du territoire allemand, le taux de chômage des personnes handicapées s'élevait à près de onze pour cent en 2022. En outre, selon l'étude, les personnes sans handicap ont plus de deux fois plus de chances de trouver un nouvel emploi que les personnes handicapées.
Pour la porte-parole d'Aktion-Mensch, Christina Marx, cette évolution est incompréhensible. De nombreuses entreprises renonceraient à la légère aux potentiels de l'inclusion malgré le manque de personnel qualifié. "L'Allemagne est encore à mille lieues de l'égalité des droits - et ce presque 15 ans après l'entrée en vigueur de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées, qui décrit le droit à la participation au marché du travail", a-t-elle commenté la situation.
Source: www.dpa.com
