En Thuringe, les directeurs d'école manquent surtout dans les écoles primaires
En Thuringe, les directeurs d'école manquent surtout dans les écoles primaires. C'est ce qui ressort d'une liste des postes de direction vacants établie par le ministère de l'Education, dont l'agence de presse allemande a eu connaissance. Les chiffres se rapportent à la mi-août, soit quelques jours avant la rentrée scolaire. Il en ressort que 61 des 392 postes de directeurs d'école dans le primaire étaient vacants. Cela correspond à une proportion d'environ 15,6 pour cent. En revanche, sur les 86 postes de directeurs d'école dans les lycées, seuls huit étaient vacants, soit environ 9,3 pour cent. Les directeurs d'école sont généralement mieux payés que les enseignants normaux - et mieux classés.
Dans les écoles ordinaires, seuls 3,45 % des 174 postes de direction étaient vacants, dans les écoles spécialisées, environ 10 %. Au total, le pourcentage de postes de direction non pourvus était d'environ 10,8 pour cent - 86 postes non pourvus sur un total de 804 postes de direction d'école.
Le ministère de l'Éducation de Thuringe parle ici aussi, comme pour la pénurie d'enseignants, d'un changement de génération. On soutient les enseignants "qui envisagent de prendre en charge des tâches de direction d'école en leur proposant une qualification préparatoire", a-t-il déclaré. En outre, il existe des formations continues pour les directeurs d'école.
Les futurs directeurs d'école doivent se sentir bien préparés à leurs tâches, selon la porte-parole. Cela devrait également rendre le poste plus attractif. Le ministre de l'Education de Thuringe, Helmut Holter (gauche), organise en outre des tables rondes régionales pour les directeurs d'école et des réunions numériques pour les directeurs d'école. Nous utilisons les informations recueillies lors de ces entretiens.
Source: www.dpa.com
