Beaucoup, lorsqu'ils commencent un nouvel emploi, ne savent pas s'ils ont le droit de faire des heures supplémentaires en tant que stagiaires. En fait, pour de nombreux employés, rester au travail au-delà des heures habituelles fait partie de la vie professionnelle quotidienne.
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Parfois, il y a tellement de travail que l'on ne parvient pas à tout finir à temps. Les heures supplémentaires font partie de la vie quotidienne, surtout avant les échéances importantes d'un projet. Que dit le droit du travail allemand concernant les stagiaires ? Leur est-il également permis de faire des heures supplémentaires?
Quand les stagiaires peuvent-ils faire des heures supplémentaires?
Comme mentionné, les heures supplémentaires ne sont pas rares. Il est également permis aux stagiaires de faire des heures supplémentaires. Cependant, des exigences particulières leur sont imposées.
Tout d'abord, les stagiaires doivent être majeurs.
La loi sur la protection du travail des jeunes s'applique toujours aux mineurs. Ils sont autorisés à travailler un maximum de 8 heures par jour et 40 heures par semaine.
La situation est différente pour les adultes. Ils sont autorisés à travailler jusqu'à 48 heures par semaine, heures supplémentaires incluses. Cependant, des règles spéciales s'appliquent ici aussi.
Les heures supplémentaires ne peuvent être faites que dans des cas exceptionnels justifiés et doivent correspondre au contenu de la formation. De plus, ces tâches ne peuvent être effectuées qu'en présence du responsable de la formation.
En général, les heures supplémentaires ne sont pas prévues pour les stagiaires et doivent être évitées. Si pour certaines raisons il est impossible de quitter le lieu de travail à l'heure prévue, cela ne peut être fait que pour une raison valable.
Selon le droit du travail en Allemagne, les heures supplémentaires des stagiaires sont considérées comme volontaires. Si un stagiaire refuse de faire des heures supplémentaires, il ne peut pas être licencié. Lorsqu'une personne décide de faire des heures supplémentaires, elle doit être rémunérée séparément, sauf si une compensation correspondante est prévue.
Parfois, il est impossible d'éviter les heures supplémentaires. Cependant, de telles situations ne doivent pas devenir la norme pour les stagiaires. Si un stagiaire doit régulièrement faire des heures supplémentaires, il doit contacter son superviseur dès que possible. En principe, on peut toujours refuser de faire des heures supplémentaires.
