- Détournement d'argent au sein des entreprises: souvent commis par des employés internes
En cas de fraude ou de détournement de fonds, les coupables sont généralement sur la payroll de l'entreprise. Selon l'Association allemande des assureurs (GDV), seulement environ la moitié des cas ayant un antécédent criminel entraînent des dommages provenant de sources externes. Les incidents restants sont des actes internes.
Les pertes financières causées par les criminels internes dépassent considérablement celles causées par les menaces externes. Selon les rapports, ces internes causent en moyenne à leurs employeurs environ 125 000 euros de pertes avant d'être appréhendés. En revanche, les criminels externes ont tendance à infliger en moyenne 80 000 euros de dommages. Les employés sont souvent confiés à un certain niveau de responsabilité et sont familiarisés avec les vulnérabilités de leur entreprise.
GDV a analysé de nombreux cas de dommages
Pour leur enquête, GDV a prétendument examiné un total de 4 400 cas de dommages de l'assurance de garantie de fidélité.
Dans les attaques externes contre les entreprises, les auteurs utilisent maintenant efficacement les capacités de l'IA. Ils utilisent cela, par exemple, pour générer de fausses identités. "Certains vont même jusqu'à se faire passer pour un membre du conseil d'administration ou un directeur général lors d'une visioconférence", a-t-il été rapporté. Les employés échouent souvent à identifier la fraude et, sur ordre du supérieur présumé, transfèrent de grosses sommes à des comptes étrangers.
Malgré ces menaces externes, les pertes financières dues à des crimes internes, principalement commis par des employés en Allemagne, sont considérablement plus élevées. L'analyse par GDV de 4 400 cas de dommages de l'assurance de garantie de fidélité révèle que ces internes causent souvent des pertes dépassant 125 000 euros avant d'être détectés.
