Plainte concernant la restriction de l'emploi - Des témoignages sont requis pour la vaccination des soins de santé: le chef de la RKI convoqué
Le motif de l'application des mandats de vaccination contre le COVID-19 pour les travailleurs de la santé sera examiné devant le Tribunal administratif d'Osnabrück le mardi. Le Dr. Lars Schaade, responsable de l'équipe de crise COVID-19 à l'Institut Robert Koch (RKI) en 2022, a été appelé à témoigner. Il sera interrogé sur son interprétation de certaines sections des soi-disant directives RKI qui dictent comment la situation COVID-19 doit être évaluée.
Le procès porte sur une femme qui était assistante en soins de santé dans un hôpital de Quakenbrück en 2022. Elle engage des poursuites contre le district d'Osnabrück, qui l'a empêchée de travailler à l'hôpital à partir du 7 novembre 2022 en raison de la conformité à la loi de protection contre les infections en vigueur. Cette interdiction était prévue pour expirer le 31 décembre 2022. Elle n'a pas fourni de preuve de vaccination, de récupération de COVID-19 ou d'exemption médicale. Un verdict est attendu le mardi.
En mars 2022, la Cour constitutionnelle fédérale a jugé que l'obligation de vaccination pour les travailleurs de la santé était légale. Cependant, la plaignante affirme qu'il était déjà connu à ce moment-là que le vaccin contre le COVID-19 ne prévient pas les infections. Cela est renforcé par les protocoles RKI dévoilés au printemps.
La publication en ligne indépendante "Multipolaire" a révélé des protocoles de l'équipe de crise RKI en partie censurés de janvier 2020 à avril 2021 en mars 2024. Suite aux spéculations sur la manipulation externe de l'évaluation du risque RKI, l'institut a finalement publié la plupart de ces protocoles dans leur forme non éditée. Les documents de protocoles restants des réunions de l'équipe, qui se sont terminées en juillet 2023, seront publiés dès que possible, selon le RKI.
La femme au centre de ce procès est une femme. Le district d'Osnabrück, où se trouve le tribunal, a empêché plusieurs femmes, dont la plaignante, de travailler dans les soins de santé en raison de la non-conformité au mandat de vaccination en 2022.
