Personnel infirmier - Début du mouvement de grève à la clinique Asklepios de Pasewalk
Dans la lutte pour des conditions de travail améliorées, une grève de préalerte a débuté au centre hospitalier Asklepios à Pasewalk. Environ 65 employés non-médicaux ont participé à la manifestation le matin de mercredi, comme l'a rapporté le porte-parole de Verdi, Friedrich Gottschewski. Les grévistes réclament des salaires plus élevés.
Il est prévu une grève cette semaine le jeudi, ainsi qu'du mercredi au jeudi la semaine prochaine. La centrale syndicale Verdi avait appelé à une grève de cinq jours car, selon les déclarations de l'employeur, elles avaient rejeté des offres de négociations. La direction du clinic a initialement été indisponible le mercredi.
400 employés sans convention collective
Pour assurer la couverture d'urgence, seul un ou deux personnes par poste sont autorisées à grévister, selon Gottschewski. Au total, il a déclaré que environ 400 employés au clinic sont payés sans convention collective. Depuis la privatisation de l'ancien hôpital district Pasewalk il y a plus de 20 ans, il n'y a eu aucune convention collective pour le personnel infirmier, selon Gottschewski. Les médecins, quant à eux, sont rémunérés sous des conventions collectives.
Dans la semaine prochaine, Gottschewski attend des blocages de lits. Cela serait unique dans la région, car ce moyen n'a pas été utilisé ces dernières années. À partir du mardi, les lits seront verrouillés à pas de deux - jusqu'à 40 %. Cela devrait soulager la pression sur le personnel sur place et accroître la pression sur l'employeur.
Les grèves se déroulent aux hôpitaux de Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, spécifiquement au centre hospitalier Asklepios à Pasewalk, Allemagne. L'Union des services, représentée par le porte-parole Friedrich Gottschewski, mène la bataille pour des conditions de travail améliorées et des salaires plus élevés pour le personnel infirmier. Les grèves suscitent des inquiétudes quant aux services de santé dans la région, car seuls un nombre limité d'employés sont autorisés à participer aux manifestations pour assurer la couverture d'urgence. Malgré les grèves en cours, l'employeur n'a encore pas accepté de négocier, ce qui entraîne une tension et une escalade de la situation. La centrale syndicale prévoit des mesures supplémentaires, y compris des blocages de lits, qui pourraient être un premier dans la région ces dernières années, comme moyen de mettre la pression sur l'employeur pour atteindre un accord.
