Rapport Barmer - Davantage de problèmes psychologiques chez les travailleurs âgés
Selon le rapport sur la santé de la caisse d'assurance maladie Barmer, les salariés particulièrement âgés de Rhénanie-Palatinat sont de plus en plus souvent absents de leur travail en raison de problèmes psychiques. Selon ce rapport, la part des employés ayant manqué des jours de travail pour cause de souffrance psychique est passée de 7,1 pour cent en 2014 à 8,4 pour cent en 2021 chez les 50-64 ans. Durant la même période, le taux d'absentéisme chez les jeunes de 15 à 29 ans n'a augmenté que de 5,0 % à 5,4 %.
La directrice du Land, Dunja Kleis, a expliqué vendredi à Mayence que ce sont souvent les employés plus âgés qui apportent une contribution précieuse au succès de l'entreprise en ces temps de pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Les entreprises de Rhénanie-Palatinat devraient investir davantage dans la gestion de la santé en entreprise. Pour ce rapport, la caisse d'assurance maladie a analysé des informations sur environ 190.000 actifs assurés par la Barmer en Rhénanie-Palatinat.
Indépendamment de l'âge, le pourcentage de personnes actives de Rhénanie-Palatinat ayant des jours d'absence au travail pour des raisons psychiques a également augmenté, a rapporté Kleis. Selon l'évaluation, elle s'élevait à 6,2 pour cent en 2014 et à 7,0 pour cent en 2021, tous groupes d'âge confondus. Les femmes, avec 8,8 pour cent en 2021, auraient été nettement plus nombreuses à s'absenter au moins un jour pour cause de souffrance psychique que les hommes (5,4 pour cent).
Communiqué
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Source: www.stern.de
