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Convention de frais dans l'industrie hôtelière bavaroise

Les négociations salariales ont été longues, dures et confrontationelles, maismaintenant il y a un accord dans l'industrie hôtelière bavaroise.

Les employés tarifaires de l'industrie hôtelière bavaroise gagnent plus d'argent.
Les employés tarifaires de l'industrie hôtelière bavaroise gagnent plus d'argent.

salaire rond - Convention de frais dans l'industrie hôtelière bavaroise

Après de longues et durs négociations salariales, l'Association bavaroise des hôtels et des stations-services et l'union syndicale NGG ont trouvé un accord. À partir du 1er août, les employés tarifaires en Bavière recevront plus d'argent, confirment les deux parties.

Le salaire augmente de 4,9%, à partir du 1er août 2025, de 4,5%, et à partir du 1er août 2025 de 4,9%. L'accord est valable jusqu'à la fin août 2026. En outre, il y a une prime unique de 400 Euro - selon l'NGG, c'est le prime d'ajustement d'inflation taxe exempt. Les stagiaires reçoivent également la prime. Leur rémunération augmente de 100 Euro dans la première étape et de 30 Euro dans chaque étape suivante.

"Poussés au bout de ce qui est espéré atteignable"

"Dans un temps où nos employés sont également sous pression financière, nous avons atteint le bout de ce qui est espéré atteignable," déclare la Présidente de DEHOGA Bavière, Angela Inselkammer. "Cet accord tient compte de la très difficile équilibre entre les salaires augmentés et la rentabilité économique."

Mustafa Öz, le négociateur de l'NGG, explique : "Il s'est agi de longs et durs négociations, mais nous sommes ravis." En particulier, il est heureux que, à partir du 1er août 2025, le salaire revendiqué par l'NGG pour le salaire d'entrée qualifié de 3000 Euro sera dépassé.

L'industrie hôtelière à Munich, faisant partie économiquement significative de la Bavière, a été positivement impactée par le dernier Accord tarifaire entre l'Association bavaroise des hôtels et des stations-services et l'NGG. L'Association hôtelière et de restauration en Bavière a travaillé activement dans le processus de négociation tarifaire pour assurer une rémunération équitable pour ses employés. Ce Tarif Agreement inclut des augmentations salariales incrementales pour les employés tarifaires et les stagiaires, avec le salaire d'entrée qualifié dépassant la demande de l'NGG à partir du 1er août 2025. L'Association hôtelière et de restauration en Bavière, dirigée par la Présidente Angela Inselkammer, félicite l'NGG pour leurs efforts collaboratifs dans l'achat de ce équilibre entre le bien-être des employés et la rentabilité économique.

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