Comité d'entreprise de Conti : exclusion des licenciements économiques
Les représentants des salariés de l'équipementier automobile et fabricant de pneus Continental demandent de renoncer aux licenciements secs au vu des suppressions d'emplois prévues. Le comité d'entreprise de la branche Automotive a pris connaissance des plans présentés, a-t-on appris lundi dans une lettre interne du président du comité d'entreprise de la branche, Lorenz Pfau, que les agences de presse dpa-AFX et dpa ont pu consulter. Les erreurs de gestion du passé, reconnues par le directeur de la division Philipp von Hirschheydt, ne doivent pas se faire au détriment des salariés. "Nous demandons donc à la direction de l'industrie automobile d'exclure tout licenciement économique", peut-on lire dans le document.
L'entreprise devrait en outre utiliser tous les instruments de politique du personnel disponibles, de la qualification, du temps partiel pour les travailleurs âgés et du placement interne au groupe jusqu'aux programmes de volontariat, écrit Pfau. Le président du comité d'entreprise du groupe, Hasan Allak, a promis son soutien au comité d'entreprise de la branche. Il a également souligné qu'il ne devait plus y avoir de licenciements économiques chez Continental. Le syndicat IG Metall est également aux côtés des salariés. La nouvelle présidente d'IG Metall, Christiane Benner, est membre du conseil de surveillance du groupe Continental.
Conti veut redevenir rentable grâce à un programme d'économies, après des années d'activité faible dans la livraison de voitures. Des postes doivent être supprimés dans l'administration afin d'atteindre une réduction des coûts de 400 millions d'euros par an à partir de 2025. Selon l'entreprise, le nombre d'emplois supprimés n'a pas encore été déterminé de manière définitive. Mais le nombre devrait être de l'ordre de quatre chiffres, a-t-on appris. Ce week-end, le "Manager Magazin" avait fait état d'environ 5500 postes supprimés. Environ cinq pour cent des collaborateurs de la branche seraient ainsi concernés.
Source: www.dpa.com
