Santé - Assurance Maladie : Plusabsences à raison de conditions psychologiques
A cause de maladies psychologiques, il y a eu plus DAK assurés absents du travail en Basse-Saxe depuis janvier 2024 que dans la première moitié de l'année 2023. C'est ce que montre une analyse de DAK-Gesundheit. Au niveau national, les conditions psychologiques ont causé 191 journées manquées par cent DAK assurés. Ce chiffre était encore de 181 journées l'année précédente.
"Une autre augmentation d'absences à cause de maladies psychologiques est inquiétante," a déclaré le gestionnaire d'État DAK Dirk Vennekold. "Les employés en Allemagne continuent de faire face à une pression intense dans ces temps de guerre et de crise." Les employeurs devraient payer plus d'attention aux questions de santé mentale dans leur effectif, a insisté Vennekold.
Les troubles mentaux sont presque égaux aux troubles musculosquelettiques
Les troubles musculosquelettiques, tels que la douleur dorsale, ont, selon les données, causé le plus de jours manqués, à 191,3 journées par cent assurés. Cela était un peu moins que dans les six premiers mois de 2023 (195,6 jours).
Le statut de santé des employés en Basse-Saxe restait à 5,8%, selon DAK, et à un niveau record. Chaque jour des six premiers mois de 2024, 5,8% des assurés DAK ont été malades et ont pris, en moyenne, 10,6 jours de congé entre janvier et mi-juin 2024.
Beaucoup restent chez eux à cause d'infections respiratoires
Récemment, l'assurance maladie AOK Bavière a signalé que le statut de santé de ses assurés durant la première moitié de 2024 était très élevé, à savoir 6,7%. L'AOK a attribué cela à l'augmentation du nombre de notes de maladie à cause d'infections respiratoires. Cependant, les absences des employés sont maintenant mieux enregistrées à la suite de l'introduction de notes de maladie numériques.
- La hausse d'absences à cause de maladies psychologiques en Basse-Saxe, soulignée par DAK-Gesundheit, contribue largement à l'augmentation des demandes d'assurance maladie.
- Certains employeurs en Allemagne, y compris ceux à Hanovre, commencent à reconnaître l'impact des troubles psychologiques sur la productivité des employés et explorent des options d'assurance maladie mentale via DAK.
- L'analyse de DAK-Gesundheit a révélé que les troubles psychologiques représentaient un nombre important de 'jours manqués', contribuant ainsi au fardeau global de la maladie en Allemagne.
- L'introduction de notes de maladie numériques a facilité la traque et l'analyse des absences à cause de maladie, y compris les maladies mentales, fournissant des données précieuses aux assureurs comme DAK.
- La prévalence de problèmes mentaux dans le travail a conduit certaines entreprises en Basse-Saxe à mettre en place des programmes de bien-être et des jours de congé mentaux, comme partie de leur paquet de bénéfices pour les employés, appuyés par l'assurance maladie DAK.
- Aborder la hausse des troubles psychologiques dans le travail n'est pas seulement bénéfique pour la santé individuelle, mais elle contribue également à une productivité améliorée et à des coûts de santé inférieurs pour les employeurs, comme le montrent les données fournies par DAK.
