Association des vétérinaires : moins de bureaucratie et des horaires plus flexibles
Trop de bureaucratie, des horaires de travail trop rigides - les vétérinaires du Mecklembourg-Poméranie occidentale sont mécontents. L'association régionale des vétérinaires praticiens voit une raison à cela dans la législation sur les médicaments vétérinaires en vigueur depuis janvier 2022. Celle-ci va bien au-delà des prescriptions de l'UE et entraîne une immense charge de travail, a expliqué mardi le président de l'association régionale Holger Nietz. La charge bureaucratique est devenue presque impossible à gérer. "Les jeunes collègues sont ainsi encore plus dissuadés de reprendre un cabinet", a déploré Nietz.
L'organisation du travail est en outre rendue plus difficile par le fait que les interventions d'urgence ne sont pas suffisamment prises en compte dans la loi sur le temps de travail. Les pauses obligatoires immédiatement après une intervention d'urgence sont difficilement conciliables avec le programme de travail quotidien. "Depuis des années, nos associations ont attiré l'attention des ministères compétents sur les évolutions négatives qui se produisent dans l'approvisionnement du cheptel", a souligné Nietz. Une clinique vétérinaire du nord-est a déjà perdu son statut de clinique parce qu'il n'était plus possible de respecter l'obligation d'assurer une permanence.
Selon l'association professionnelle, un nouveau règlement sur les services d'urgence pour les soins aux petits animaux, adopté en septembre par la chambre régionale des vétérinaires, devrait combler les lacunes en matière de soins. Les propriétaires d'animaux devront à l'avenir composer un numéro d'urgence central qui les mettra automatiquement en contact avec le cabinet médical de garde le plus proche. Cette procédure est déjà appliquée dans le Schleswig-Holstein et a également été décidée dans le Brandebourg, a rapporté Nietz.
Les goulots d'étranglement dans l'approvisionnement des animaux de rente ne peuvent être compensés que par le grand engagement des vétérinaires. Le fait que le nombre d'animaux diminue à nouveau plus rapidement ces dernières années entraîne également une incertitude dans les cabinets. Embaucher de nouveaux collaborateurs est alors une décision difficile - "si tant est qu'il y ait des candidatures", a déclaré Nietz.
Dans les zones rurales, l'association nationale voit deux raisons à la pénurie de personnel : les vétérinaires plus âgés partent à la retraite et il y a beaucoup de femmes parmi les diplômés (85 à 90 pour cent). Les jeunes femmes travaillent plus souvent dans des cabinets pour petits animaux et à temps partiel. De plus, les jeunes familles choisissent moins souvent de s'installer à la campagne "pour des raisons parfaitement compréhensibles", a déclaré Nietz.
Source: www.dpa.com
