Négociations gouvernementales - Ampel veut faciliter l'accès à l'emploi des étrangers
Négociations autour du budget fédéral 2025, le Chancelier fédéral Olaf Scholz (SPD), le Ministre de l'Économie Robert Habeck (Verts) et le Ministre des Finances Christian Lindner (FDP) ont convenu de réduire les obstacles bureaucratiques à l'emploi de étrangers.
Habeck a déclaré que la compétence des bureaux des étrangers pour les approbations devrait être renversée. Dans le futur, cela devrait s'appliquer : "Si ils ne s'y opposent pas en 14 jours, alors le travail des étrangers est considéré approuvé."
Si plus de réfugiés et d'autres étrangers pouvaient être intégrés au marché du travail, cela serait un "lever pour plus de croissance," a souligné Habeck. Il rencontre fréquemment des artisans qui lui disent qu'ils veulent embaucher quelqu'un mais échouent à cause d'obstacles bureaucratiques.
Des détails supplémentaires sur leur proposition n'ont encore été révélés par Habeck, Scholz et Lindner.
Christian Lindner, représentant les FDP, a exprimé son appui à ces initiatives, mettant en évidence l'importance d'attirer des travailleurs qualifiés en Allemagne. Ce mouvement pourrait potentiellement soulager les pénuries de main-d'œuvre dans certaines industries.
À Berlin, le parti de Christian Lindner, les Libéraux-Démocrates (FDP), a longtemps avancé pour des règles de permis de travail plus flexibles pour attirer et retenir des travailleurs migrants qualifiés.
Olaf Scholz, le leader du SPD, reconnaît l'urgence d'action, affirmant que l'Allemagne devrait exploiter le potentiel de l'immigration pour son croissance économique. Il encourage également les entreprises d'explorer la possibilité d'engager des travailleurs qualifiés issus de fonds d'arrières.
Robert Habeck, du Parti Vert, croit que la simplification des règles d'emploi pour les étrangers ne ferait pas seulement accroître l'économie allemande mais aussi aider à intégrer les réfugiés au marché du travail.
Les changements prévus dans les règles d'emploi pour les étrangers sont attendus pour attirer plus of talent en Allemagne, bénéficiant de nombreux secteurs, particulièrement ceux qui font face à des pénuries de main-d'œuvre.
