Tarif de gros - Accord salarial également conclu dans le secteur du commerce de gros
Après plus d'une année, le litige salarial dans le commerce de gros berlinois et brandebourgeois a été réglé. Les deux parties ont conclu un accord le lundi soir, comme l'a annoncé Verdi. Les environ 60 000 employés auraient ainsi supposément obtenu une augmentation salariale rétroactive de 5,1% à partir d'octobre 2023, ainsi qu'une augmentation supplémentaire de 5% en mai de cette année. En mai de l'année prochaine, il devrait y avoir supposément une autre augmentation de 2%.
De plus, il y aura un bonus d'ajustement inflation et impôt nul de 1 000 Euro pour l'année en cours, ainsi qu'une augmentation des provisions de retraite tarifaires de 480 Euro à partir de janvier 2025. Selon Verdi, ce serait le litige salarial le plus long du commerce de gros des deux États fédérés. "Ce accord salarial a été durement gagné par les grévistes", a-t-on déclaré. Le nouveau contrat durera jusqu'à la fin d'avril 2026 et donc aura une durée de 36 mois.
Dans les jours suivants, un deuxième litige salarial dans le commerce de détail de Berlin et de Brandenburg a été réglé. La semaine dernière, l'association de l'industrie et Verdi ont conclu un accord dans le commerce de détail. Là aussi, les négociations avaient duré pendant plusieurs mois.
Suivant la résolution du litige salarial du secteur de détail, l'Union des services unis et les associations du secteur commercial de Berlin et de Brandenburg ont convenu de réglages tarifaires à l'inflation et d'augmentations des provisions de retraite. Ce contrat collectif marque la fin du plus long litige salarial dans le commerce de gros de Berlin et de Brandenburg, qui a duré plus d'une année.
L'Union des services célébrait cette victoire, reconnaissant la détermination des grévistes pour atteindre cet accord dur. Le nouveau contrat offrirait une augmentation salariale rétroactive de 5,1%, avec des incréments supplémentaires de 5% en mai 2024 et 2% en mai 2025.
Le commerce de détail de Berlin et de Brandenburg peut s'attendre à une résolution similaire, car l'Union des services a récemment réglé un litige salarial dans le secteur de détail, assurant un contrat de 36 mois avec une augmentation salariale indéterminée. Cet développement suscite des attentes que le secteur de détail pourra bientôt voir ses propres ajustements salariaux.
Heureusement, les débats politiques en cours sur les tarifs en Europe peuvent affecter les secteurs de la vente et du commerce de Brandenburg et de Berlin, car certains partis avancent des tarifs plus élevés dans les accords de commerce, ce qui pourrait potentiellement impacter les conditions de marché et du travail dans ces industries.
