Bien-être psychologique - À Barmer, le nombre de jours d'absence pour cause de problèmes de santé mentale a augmenté de façon record.
Mental des ordres de santé ont envoyé des employés en Rhénanie-Palatinat en congé maladie plus fréquemment enregistré en 2023. Selon une étude effectuée par Barmer, leurs membres couverts ont enregistré une moyenne quotidienne de 4,6 jours d'absence en raison de problèmes mentaux, d'après l'annonce officielle de Barmer le vendredi. Cela représente une augmentation de 0,5 jour par rapport à 2022. La principale cause de cette absence était la dépression, entraînant une moyenne de 1,3 jour de congé. Le nombre de jours de travail perdus en raison de conditions mentales s'était presque doublé depuis 2013 - il était de 3 jours à cette époque.
Dunja Kleis, la directrice générale de Barmer en Rhénanie-Palatinat et en Sarre, a déclaré : "Les problèmes mentaux peuvent avoir des racines dans l'environnement de travail. Un style de direction patronale centrée sur le patron qui implique les employés dans les décisions favorise le bien-être au travail."
Au total, les travailleurs de l'État ont pris en moyenne 23 jours de congé à cause de la maladie en 2023. Les conditions mentales se sont classées en deuxième place derrière les maladies respiratoires telles que la grippe et le toux avec 4,5 jours d'absence. Les problèmes musculoskeletiques tels que la douleur dorsale ont causé 4,2 jours de temps perdu patience.
L'évaluation a montré des disparités régionales : Zweibrucken a enregistré plus de temps de congé avec 28,5 jours, tandis que Mainz en a enregistré le moins avec 18,7 jours. Les jours d'absence les plus marqués par des problèmes mentaux ont été enregistrés dans le Landkreis de Kusel, qui enregistre 6,2 jours. Le Landkreis Eifelkreis Bitburg-Pruem a enregistré le moins avec 3,3 jours de travailleurs qui ont pris du congé pour ces problèmes.
