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GEW: 20.000 profesores y educadores en huelga de advertencia

La escasez de mano de obra cualificada en los centros educativos es enorme, afirma el sindicato. Y empeorará si los políticos no toman medidas.

Participantes en la jornada de huelga educativa en Karlsruhe..aussiedlerbote.de
Participantes en la jornada de huelga educativa en Karlsruhe..aussiedlerbote.de

GEW: 20.000 profesores y educadores en huelga de advertencia

Casi 20.000 empleados de centros de enseñanza de toda Alemania abandonaron el martes su puesto de trabajo en el marco del conflicto salarial en el sector público de los estados federados. Así lo anunció a mediodía el Sindicato de Educación y Ciencia (GEW). Según el GEW, sólo en Leipzig participaron en la huelga de advertencia unos 7.000 empleados de escuelas, guarderías y universidades, así como trabajadores sociales de las oficinas de juventud, salud y servicios sociales. En Berlín hubo 6.000 huelguistas y miles también hicieron huelga en otras ciudades. La huelga de advertencia fue secundada por acciones de protesta y concentraciones en Berlín, Hamburgo, Leipzig y Karlsruhe.

"Si los empresarios no despiertan ahora y pagan decentemente y con justicia a sus colegas del sector público, la escasez de mano de obra cualificada seguirá agravándose", declaró en Leipzig Doreen Siebernik, miembro de la junta directiva del GEW. El trabajo de los empleados de los centros educativos es indispensable. "Al mismo tiempo, sufren la enorme escasez de mano de obra cualificada. La inflación también ha hecho mella en ellos", afirma Maike Finnern, presidenta del GEW.

Según el informe de la Fundación Bertelsmann "Ländermonitoring Frühkindliche Bildungssysteme" (seguimiento estatal de los sistemas de educación infantil), la escasez de mano de obra cualificada es especialmente notable en las guarderías. Según el informe, en todo el país faltan unas 430.000 plazas de guardería a pesar del derecho legal a una plaza de guardería.

Los sindicatos exigen un aumento salarial del 10,5% para los cerca de 1,1 millones de empleados públicos de los estados federados de toda Alemania, pero al menos 500 euros más al mes. Los sindicatos también quieren un convenio colectivo para todos los empleados estudiantes. El convenio colectivo tendrá una vigencia de doce meses. La Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) no presentó ninguna oferta en la segunda ronda de negociaciones, celebrada a principios de noviembre. La tercera ronda de negociaciones tendrá lugar los días 7 y 8 de diciembre en Potsdam.

Fuente: www.dpa.com

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