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Final del conflicto de la negociación colectiva estatal: los sindicatos acumulan la presión

Comienza la ronda decisiva en el conflicto salarial de los empleados del Estado. Los sindicatos llevan semanas sacando músculo: ahora que se reanudan las conversaciones, adoptan una postura enérgica.

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En las últimas semanas, numerosos empleados han iniciado huelgas de advertencia en favor de una subida salarial. Foto.aussiedlerbote.de

Servicio público - Final del conflicto de la negociación colectiva estatal: los sindicatos acumulan la presión

Los sindicatos presionan a la patronal ante la posible ronda final del conflicto salarial del sector público de los estados federados. El jefe de Verdi, Frank Werneke, instó a los estados federados a presentar una oferta suficiente. "El juego del escondite debe llegar a su fin", declaró Werneke a la Agencia Alemana de Prensa en Berlín. "La determinación de los empleados estatales de luchar seriamente por sus reivindicaciones ha quedado más que clara durante las actuales huelgas de advertencia", advirtió Werneke. Los empresarios deben tomarse en serio el descontento de los trabajadores.

En las últimas semanas, empleados de hospitales universitarios, universidades y la judicatura, entre otros, han iniciado huelgas de advertencia en favor de salarios más altos. Sólo en Düsseldorf, unos 15.000 empleados se manifestaron el martes por el centro de la ciudad. La tercera ronda de negociaciones entre los sindicatos y la patronal estatal comenzará este jueves en Potsdam.

Posibles nuevas huelgas

El presidente de la asociación de funcionarios dbb, Ulrich Silberbach, subrayó también la voluntad de lucha de los sindicatos y su capacidad de movilización en los estados federados. "Nuestros compañeros son capaces de convocar huelgas en muchas áreas clave de los estados federados", dijo Silberbach. Estas huelgas requerirían una votación. Según los observadores, lo más probable es que se logre un avance en Potsdam antes del fin de semana o que las negociaciones se aplacen una vez más. En este caso, sería probable que se produjeran nuevas huelgas de advertencia.

"Esperamos que la patronal estatal de Potsdam presente por fin una oferta que no se quede por detrás del acuerdo de TVöD", exigió Werneke. Aludía al acuerdo alcanzado en abril para las autoridades federales y locales. Como en el actual conflicto salarial, los sindicatos habían exigido un 10,5% más de ingresos, pero al menos 500 euros más. El acuerdo de entonces incluía pagas extraordinarias libres de impuestos y tasas por un total de 3.000 euros, una cantidad básica de 200 euros y un aumento posterior del 5,5%. Los Estados federados rechazaron las demandas sindicales por considerarlas demasiado caras.

Señales contradictorias

Werneke declaró: "Además, cientos de miles de empleados estudiantiles deben ser por fin objeto de negociación colectiva". En general, los Estados federados tienen la responsabilidad de garantizar a los ciudadanos una prestación adecuada de los servicios públicos y una remuneración apropiada de sus empleados.

SegúnSilberbach, los sindicatos han recibido señales contradictorias de los Estados federados en los últimos días. Los ministros de Hacienda de los Estados federados se están dando cuenta poco a poco de que deben permanecer en pie de igualdad con el Gobierno federal y las autoridades locales en lo que respecta a los salarios. Al mismo tiempo, querían que los asalariados contribuyeran a la reestructuración presupuestaria de los Estados federados. Sin embargo, los sindicatos no aceptan pérdidas salariales reales.

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Fuente: www.stern.de

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