El consejo de administración de la Universidad de Wisconsin aprueba un acuerdo de financiación estatal de 800 millones de dólares que recorta las iniciativas de diversidad
El acuerdo permite destinar más de 800 millones de dólares a varias iniciativas, entre ellas aumentos salariales y proyectos, según informaron funcionarios del sistema universitario.
Entre las concesiones realizadas por el sistema universitario figura la congelación del número de puestos de diversidad, equidad e inclusión. El sistema también "reajustará" al menos 43 puestos de trabajo DEI en los próximos dos años a través de "la reestructuración y la reimaginación de la función DEI", según el libro de la reunión de la Junta de Regentes.
La UW-Madison también eliminará su principal programa de contratación para diversificar su profesorado, según el libro de reuniones.
La votación en Wisconsin se produce en un momento en que los programas de DEI en las universidades están sufriendo recortes en todo el país.
Más de una docena de legislaturas estatales han presentado o aprobado proyectos de ley para frenar los programas de DEI en facultades y universidades, alegando que estas oficinas consumen valiosos recursos financieros con escasa repercusión. Varios estados, como Carolina del Norte y Carolina del Sur, han presentado proyectos de ley para controlar el gasto de las DEI universitarias. En Florida, el gobernador Ron DeSantis firmó en mayo un proyecto de ley que prohíbe a las universidades públicas gastar dinero en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) .
El escrutinio del lugar que ocupan estas iniciativas en los colegios y universidades ha aumentado, sobre todo por parte de legisladores conservadores que durante años han afirmado que los esfuerzos de DEI son una forma de adoctrinamiento.
Mientras tanto, los académicos consideran que las políticas y programas de DEI son una forma de combatir la desigualdad fomentando el multiculturalismo y proporcionando recursos a personas de diferentes orígenes.
El gobernador de Wisconsin, el demócrata Tony Evers, expresó el miércoles su decepción por la decisión de la junta.
"No estoy de acuerdo con la decisión de hoy de los regentes", dijo el gobernador en un comunicado de prensa. "Estoy decepcionado y frustrado con este resultado, esta propuesta y el proceso que ha llevado a este punto".
"También es mi expectativa que cada individuo que prometió en este proceso que el importante trabajo de construir la diversidad, la equidad y la inclusión y asegurarse de que nuestros campus sean acogedores y funcionen para todos no se vería disminuido por esta acción, estará trabajando seriamente para cumplir con ese compromiso", dijo Evers. "Y me aseguraré de que lo hagan".
Aunque el Presidente del Sistema de la Universidad de Wisconsin, Jay Rothman, agradeció a la Junta de Regentes su aprobación, reconoció que "no todo el mundo estará contento" en un post en X.
"Dadas las circunstancias, esto es bueno para nuestros estudiantes, nuestras universidades y el estado de Wisconsin". dijo Rothman en X. "El compromiso puede ser extraordinariamente difícil, y reconozco que no todo el mundo estará contento. Las prioridades significativas que beneficiarán a nuestros estudiantes están en este acuerdo. Nuestros compromisos están condicionados a la acción legislativa".
Añadió que "la diversidad y la inclusión son valores fundamentales, pero estamos abiertos a cambiar cómo algunas de estas posiciones pueden beneficiar mejor a la retención y graduación de los estudiantes."
El acuerdo, alcanzado la semana pasada entre el sistema universitario y los líderes republicanos del estado, fue rechazado inicialmente por 9-8 en una reunión especial del consejo celebrada el sábado.
Además de cientos de millones de dólares en dinero de los impuestos para aumentos salariales y gastos de capital, el acuerdo incluye un nuevo edificio de ingeniería en la UW-Madison, según una declaración conjunta compartida el viernes por el presidente republicano de la Cámara Robin Vos.
El acuerdo también incluye una medida para dar a los mejores estudiantes de secundaria en Wisconsin la oportunidad de ser admitidos automáticamente en el sistema universitario, bajo ciertas condiciones.
"El objetivo de nuestro grupo siempre ha sido desmantelar la burocracia y la división relacionadas con la DEI y volver a dar prioridad a nuestras universidades para que se centren en lo que importa: el éxito y los logros de los estudiantes", declaró el viernes el presidente de la Cámara de Representantes, el republicano Robin Vos, en un comunicado tras alcanzarse el compromiso.
Tras la votación del miércoles, Edmund Manydeeds , miembro de la Junta de Regentes del Sistema de la Universidad de Wisconsin, dijo que aceptaba y apoyaba la decisión de la Junta.
"Hemos escuchado ahora las promesas del sistema, de los representantes de los campus y de la Junta de Regentes de que todos se comprometen a mejorar y reimaginar el espíritu de diversidad, equidad e inclusión; mi intención es asegurarme de que así sea", dijo Edmund Manydeeds.
Leah Asmelash, de CNN, ha contribuido a este reportaje.
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Fuente: edition.cnn.com
