Alaska Airlines offering $200 bonus to employees who get vaccinated
In einer Online-Erklärung, die diese Woche veröffentlicht wurde, kündigte die in Seattle ansässige Fluggesellschaft an, dass sie Mitarbeiter, die bis zum 15. Oktober einen Nachweis einreichen, mit Prämien belohnen werde, um mehr Menschen zur Impfung zu ermutigen.
Die Fluggesellschaft beschloss außerdem, die Zahlung einer „COVID-Sondervergütung“ an ungeimpfte Mitarbeiter für Abwesenheiten aufgrund von Exposition oder Infektion einzustellen.
Nicht geimpfte Personen werden außerdem aufgefordert, an einem „Impfschulungsprogramm“ teilzunehmen, während ein „Testprotokoll“ als „weitere Sicherheitsebene“ eingeführt wird.
Unterdessen müssen alle neuen Mitarbeiter, die Alaska Airlines und ihrer Tochtergesellschaft Horizon Airlines beitreten, vor dem Einsteigen in einen Flug geimpft werden, teilte die Fluggesellschaft mit.
Die Fluggesellschaft gab an, dass etwa 75 % ihrer rund 20.000 Mitarbeiter geimpft seien, und erkannte an, dass „mehr getan werden muss“, um die Impfraten der Mitarbeiter zu erhöhen.
Dies geschieht, nachdem United Airlines letzten Monat als erste große US-Fluggesellschaft eine Impfmission durchgeführt hat.
„Wir wissen, dass einige von Ihnen mit der Entscheidung, eine Impfung aller United-Mitarbeiter zu verlangen, nicht einverstanden sein werden“, sagte die Fluggesellschaft in einer E-Mail an die Mitarbeiter.
„Aber unsere größte Verantwortung Ihnen und Ihren Kollegen gegenüber besteht darin, für Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen, und die Fakten sind klar: Wenn alle geimpft sind, sind alle sicherer.“
Southwest Airlines, American Airlines und Delta Air Lines haben alle bestätigt, dass sie keine Impfungen vorschreiben werden.
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Employees at Alaska Airlines who get vaccinated by October 15 will receive a $200 bonus, as part of an initiative to encourage more vaccinations among staff. The airline also announced that it will stop paying a "COVID-19 bonus" for absences due to exposure or infection for unvaccinated workers.
Source: edition.cnn.com
