Vorlage eines Gesetzentwurfs über die Beschäftigung älterer Menschen
Die Knappheit an qualifizierten Arbeitskräften bereitet der deutschen Wirtschaft Probleme. Insider berichten, dass die Bundesregierung im Juli Strategien beschlossen hat, um Arbeitnehmer zu ermutigen, länger als das übliche Rentenalter zu arbeiten. Quellen zufolge drängt Arbeitsminister Hubertus Heil Currently auf die Zustimmung zu dem dazugehörigen Gesetz.
Arbeitsminister Hubertus Heil hat verbesserte Anreize für die Fortsetzung der Arbeit nach dem Rentenalter vorgeschlagen, wie im Verkehrslaternen-Bündnis vereinbart. Sein Ministerium hat im vergangenen Monat einen Entwurf für eine Vorabprüfung an andere Ministerien, Bundesländer und Verbände verschickt. Das Kabinett soll am 4. September über die Änderungen abstimmen.
Arbeitnehmer, die sich entscheiden, nach dem Rentenalter weiterzuarbeiten, können eine verzögerte Rentenprämie erwarten. Außerdem werden ihre Arbeitgeber ihre Arbeitslosen- und Rentenkassenbeiträge direkt übernehmen. Diese Maßnahmen wurden von der Bundesregierung im Rahmen der Initiative für wirtschaftlichen Wachstum beschlossen, die am 17. Juli vom Kabinett angenommen wurde. Die Bundesregierung erwartet, dass die 49 Maßnahmen in verschiedenen Bereichen die Wirtschaft verbessern und das Wachstum fördern werden.
Die geplanten Änderungen im Rentenrecht sollen die finanziellen Anreize für die Aufnahme und Ausweitung von Beschäftigung stärken, wie der Entwurf erklärt. Gleichzeitig soll die Anzahl der Arbeitsplätze und Motivationen für ältere Arbeitnehmer erweitert werden. Die SPD, die Grünen und die FDP werden den Entwurf als Anhang zum laufenden Gesetzgebungsprojekt im Bundestag einführen. Neben der verzögerten Rentenprämie und den vom Arbeitgeber übernommenen Sozialversicherungsbeiträgen sind weitere Änderungen geplant.
Für verwitwete Arbeitnehmer wird die Einkommensgrenze, ab der ihre Witwenrente gekürzt wird, angehoben. Dadurch bleibt "ein Vollzeitjob mit dem gesetzlichen Mindestlohn steuerfrei", wie der Entwurf feststellt. Außerdem soll das Verbot für Seniorenbeschäftigung, das es Arbeitnehmern untersagt, ohne triftigen Grund einen befristeten Vertrag mit ihrem ehemaligen Arbeitgeber abzuschließen, etwas gelockert werden.
Die verbesserten Anreize für die Fortsetzung der Arbeit nach dem Rentenalter richten sich vor allem an Facharbeiter, wie im Entwurf der geplanten Rentenrechtsänderungen erwähnt. Die Initiative für wirtschaftlichen Wachstum hat die Bedeutung von Facharbeitern bei der Überwindung des Fachkräftemangels in Deutschland anerkannt.
