Suchen Sie längere Zeit abseits der Arbeit?
Einige könnten noch einen Hauch von Sonnenbrand im Gesicht haben - aber für viele sind ihre Jahresurlaubstage für dieses Jahr bereits aufgebraucht. Doch die Planung für 2025 kann Erleichterung bringen. Indem man Feiertage mit den eigenen Urlaubstagen kombiniert, können Arbeitnehmer ihre Freizeit maximieren. Lassen Sie mich erklären, wie:
Deutsche Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Tage frei im Jahr bei einer Sechstagewoche oder 20 Tage bei einer Fünf-Tage-Woche. Selbst mit durchschnittlich 28,8 Tagen pro Jahr werden sie irgendwann ausgehen.
Aber keine Sorge, es gibt Trost: Indem man nationale Feiertage mit den eigenen Urlaubstagen integriert, können Arbeitnehmer längere Auszeiten nehmen. Die gleichen Regeln gelten für Brückentage wie für andere Urlaubstage, wie z.B. das Organisieren im Voraus, um Konflikte mit Arbeitgebern oder Kollegen zu vermeiden. Arbeitgeber müssen die Wünsche ihrer Mitarbeiter respektieren und können nicht bestimmen, wann sie ihren Urlaub nehmen.
Allerdings variiert die Anzahl der Feiertage je nach Bundesland.
Hier sind die Brückentage für 2025:
1. Januar
Neujahr fällt dieses Jahr auf einen Mittwoch. Wer um diesen Tag Urlaub nimmt, hat neun aufeinanderfolgende freie Tage. Arbeitnehmer in Baden-Württemberg, Bayern oder Sachsen-Anhalt haben sechs Tage frei, da der Dreikönigstag am 6. Januar auf einen Montag fällt. Dauer: 1. Januar (Mittwoch) bis 5. oder 6. Januar (Sonntag/Montag).
8. März
Traditionell können Berliner sich auf diesen Tag freuen. Der Internationale Frauentag wird hier am 8. März gefeiert, fällt aber leider 2025 auf einen Samstag.
12. April bis 27. April
Ostern ist immer ein Highlight. Wer acht Tage Urlaub nimmt, hat 16 aufeinanderfolgende freie Tage. Dauer: 12. April (Freitag) bis 27. April (Sonntag), einschließlich Karfreitag am 18. April und Ostermontag am 21. April.
1. Mai
Ein langes Wochenende steht bevor. Der Tag der Arbeit fällt auf einen Donnerstag. Wer einen Tag Urlaub nimmt, hat vier aufeinanderfolgende freie Tage. Dauer: 1. Mai (Donnerstag) bis 4. Mai (Sonntag).
29. Mai
Christi Himmelfahrt fällt immer auf einen Donnerstag. Wer um diesen Tag Urlaub nimmt, hat vier aufeinanderfolgende freie Tage. Dauer: 29. Mai (Donnerstag) bis 1. Juni (Sonntag).
9. Juni
Wer vier Tage um Pfingsten (Montag, 9. Juni) Urlaub nimmt, hat neun aufeinanderfolgende freie Tage. Dauer: 7. Juni (Samstag) bis 15. Juni (Sonntag).
19. Juni
Arbeitnehmer in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder dem Saarland können Christi Himmelfahrt nutzen. Der Feiertag fällt auf den 19. Juni (Donnerstag). Wer einen Tag Urlaub nimmt, hat vier aufeinanderfolgende freie Tage. Dauer: 19. Juni (Donnerstag) bis 22. Juni (Sonntag).
15. August
Wieder können Bayern und Saarlouis-Feieranten feiern. Der Feiertag Maria Himmelfahrt fällt auf den 15. August (Freitag). Wer einen Tag Urlaub nimmt, hat vier aufeinanderfolgende freie Tage. Dauer: 14. August (Donnerstag) bis 18. August (Sonntag).
20. September
Neueste Tage
Die Thüringer haben in letzter Zeit wenig Grund zur Freude gehabt. Nun fällt der Internationale Kindertag, den der Bundesstaat seit 2019 als Feiertag feiert, auf einen Samstag.
31. Oktober
In Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen ist Reformationstag am Freitag, den 31. Oktober, ein Feiertag. Wer vier Tage um diesen Tag Urlaub nimmt, hat neun aufeinanderfolgende freie Tage. Dauer: 25. Oktober (Samstag) bis 2. November (Sonntag).
1. November
Normalerweise können die meisten in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland feiern. Doch in diesem Jahr müssen sie tapfer sein, da Allerheiligen auf einen Samstag fällt.
19. November
Feiern in Sachsen, da der Buß- und Bettag am Mittwoch, den 19. November, ein Feiertag ist, ist die Ausnahme. Wer zwei Tage Urlaub nimmt, hat fünf aufeinanderfolgende freie Tage. Dauer: 19. November (Mittwoch) bis 23. November (Sonntag).
25./26. Dezember
Wer sich vier Tage um Weihnachten Urlaub nimmt, kann sich über neun Tage am Ende des Jahres freuen. Dauer: 20. Dezember (Samstag) bis 28. Dezember 2025 (Sonntag).
Obwohl der durchschnittliche deutsche Arbeitnehmer ausreichend Urlaubstage hat, können sie insbesondere in bestimmten Perioden mit mehreren Feiertagen ausgehen. Arbeitnehmer können Brückentage nutzen, wie z.B. Urlaub um Neujahr oder Weihnachten zu nehmen, um mehrere aufeinanderfolgende freie Tage zu haben. [Gehälter] während dieser verlängerten Pause könnten vielen Arbeitnehmern zusätzliche finanzielle Entlastung bringen.
