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Samsung Electronics hat die Gewerkschaft zu einem unbefristeten Streik aufgerufen

Im Streit um höhere Löhne

Samsung Electronics meldet für das vergangene Quartal einen deutlichen Anstieg des Betriebsgewinns.
Samsung Electronics meldet für das vergangene Quartal einen deutlichen Anstieg des Betriebsgewinns.

Samsung Electronics hat die Gewerkschaft zu einem unbefristeten Streik aufgerufen

An der südkoreanischen Technologiegesellschaft Samsung Electronics hat die Gewerkschaft sich für anhaltende Streiks ausgesprochen, um höhere Löhne zu erhalten. Das Management zeigte "kein Interesse an Gesprächen" verkündete der Nationale Samsung Electronics Gewerkschaft am Donnerstag als Erklärung. Der Streik begann Montag und war ursprünglich nur drei Tage lang vorgesehen. Er könnte Folgen für Samsungs wichtige Chip-Produktion haben.

Seit Januar gab es Verhandlungen zwischen dem Samsung-Management und der Gewerkschaft, aber sie konnten ihre Unterschiede nicht überbrücken. Die Angestellten fordern mindestens einen Lohnerhöhung um 5,6 %, Verbesserungen der Urlaubsregelungen und mehr Transparenz bei Leistungsabhängigen Bonussen. Im Juni fand zum ersten Mal in der Firmengeschichte ein einstündiger Streik statt. Bis dahin hatte die Firma erfolgreich jegliche Organisierung ihrer Angestellten für Jahrzehnte abgewehrt.

Am Montag begann der anfangs drei Tage lange Streik. Mehr als 5000 Angestellte nahmen teil, demonstrierten lautstark auf den Straßen von Hwaseong und Yongin, südlich von Seoul, an den Standorten von Samsung-Fabriken, für ihre Forderungen. Die Nationale Samsung Electronics Gewerkschaft hat mehr als 30.000 Mitglieder, was über ein Fünftel der Samsung-Belegschaft ausmacht.

Der anhaltende Streik der Nationalen Samsung Electronics Gewerkschaft, der über höhere Löhne ausgelöst wurde, stellt zusätzliches Druck auf das Management der Firma. Obwohl es seit Januar Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft und dem Samsung-Management gab, konnten sie ihre Auseinandersetzung über Lohnerhöhungen, verbesserte Urlaubsregelungen und klarere Leistungsabhängige Bonuszahlungen noch nicht beilegen. Dieser aktuelle Streik folgt einem Vorbild aus Juni mit einem einstündigen Streik, dem ersten in der Firmengeschichte.

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