Meinung: Kamala Harris als "DEI-Mitarbeiterin" zu bezeichnen, zeigt, wie Bigotterie aussieht

Der langjährige Medienfigur begann sein Artikel mit der Verurteilung von Diversity, Equity and Inclusion (DEI)-Programmen als "wirklich Unternehmen zerstörend". Gasparino richtete dann sein Auge auf den Vizepräsidenten und schrieb, dass "die amerikanische Öffentlichkeit wahrscheinlich dem DEI in großem Stil ausgesetzt sein könnte, wenn Kamala Harris auf den demokratischen Kandidatenliste an die Spitze kommt".

Gasparinos Vorschlag, Harris habe es nur dank DEI-Programmen geschafft, an ihre Position zu gelangen und nicht, weil sie es verdient hat, ist verabscheut. Es riecht despektabel an, wie der weiße Suprematismus-Mythos ist, dass Menschen farbiger Hautfarbe intrinsisch unterlegen sind und deshalb Erfolg und Einfluss nur mit Hilfe eines DEI-Programms erlangen. (Ich bin einmal von einem Fox-News-Gastgeber auf sozialen Medien als "Quotenanwärter" bezeichnet worden, weil ich damals die erste Muslimin war, die eine nationale Radioshow moderierte.)

Gasparinos Verwendung des Begriffes "DEI-Beschäftigte" scheint dazu gedacht, die Leistungen einer Person farbiger Hautfarbe zu verunglimpfen. Dieses Verhalten ist nicht das erste Mal, das wir gesehen haben. Tatsächlich war dieses gleiche verabscheuliche Spielletters letzter Woche von Rep. Lauren Boebert von Colorado aufgegriffen, die White House-Pressechefin Karine Jean-Pierre angegriffen hat.

Boebert, die in der Vergangenheit den demokratischen Abgeordneten Ilhan Omar von Minnesota, die Muslimin ist, als Terroristin bezeichnet hat, war wahrscheinlich aufgrund von Jean-Pierres Kommentaren über Bidens Arbeitszeit starr und schmähte sie als "entwurzelte DEI-Beschäftigte".

Anfang des Jahres war das gleiche DEI-als-Spottwort gegen den schwarzen Bürgermeister von Baltimore, Brandon Scott, verwendet worden, nachdem der Francis Scott Key Bridge zusammenbrach. Scott antwortete auf die Beleidigungen, indem er sagte, "wir wissen, was diese Leute wirklich sagen wollen, wenn sie 'DEI-Bürgermeister' sagen". Er fügte blatant hinzu, "Sie wollen eigentlich das N-Wort sagen". Der Bürgermeister trollte die Rassisten später, indem er MSNBC mitteilte, dass die Abkürzung "DEI" tatsächlich für "gerecht gewählter Amtsinhaber" steht.

Anfang Februar wurde DEI auch als Schimpfwort von einem Republikaner gegen einen Parteikollegen verwendet. Das geschah nach dem New Yorker Kongressspezialwahl, in der Demokrat Tom Suozzi den republikanischen Kandidaten Mazi Melesa Pilip, der in Ethiopien geboren wurde, besiegt hatte. Gaetz, ein Anhänger Trumps, erklärte daraufhin auf Newsmax, "DEI ist wirklich keine gute Strategie für republikanische Kandidaten-Rekrutierung".

Es gibt kein Verstecken, was mit solchen Angriffen gemeint ist. Tatsächlich war Gasparino nicht scheu, auf diesem Punkt, schrieb Harris nur wegen ihrer Hautfarbe und ihrem Geschlecht von Biden als Vizepräsidentschaftskandidat 2020 ausgewählt wurde.

Trotzdem ist es unerheblich, dass Harris zu diesem Zeitpunkt mehr als 16 Jahre lang öffentlicher Dienst geleistet hatte: zuerst als gewählte Staatsanwältin von San Francisco und später als gewählte Generalstaatsanwältin des Bundesstaates Kalifornien, wo sie das größte Justizministerium des Landes leitete und Milliarden von Schadensersatzgeld von unlauteren Unternehmen erzielte, die Kalifornier betrogen hatten. In diesem Amt hatte sie erfolgreich Milliarden von Schadensersatzgeld von unlauteren Unternehmen erzielt, die Kalifornier betrogen hatten.

Danach wurde sie in den US-Senat gewählt, wo sie durch ihre Arbeit in den Ausschüssen für Gerichtsbarkeit und Geheimdienste sich einen Namen gemacht hat. Ihre Dienste in beiden Ausschüssen waren unerheblich für ihre Detektoren, aber Gasparino schreibt, dass ihre zahlreichen Leistungen auf ihre Vorzugsbewertung wegen ihrer Hautfarbe und ihres Geschlechts zurückzuführen sind. Er prophezeite, dass wenn Präsident Joe Biden erneut auf dem 2024-Ticket steht und gewinnt, Harris wahrscheinlich die erste DEI-Präsidentin des Landes wird, wenn Biden nicht mehr physisch in der Lage ist, vier Jahre am Amt zu bleiben.

Tatsächlich gab es nichts, was Gasparino gesagt hat, in einem Vakuum. Es ist in Einklang mit den Versuchen der Republikaner, die Leistungen von Farbigen sowie Anstrengungen zur Behebung unseres Landes Rassismusproblems zu discrediten. Das war seit Monaten offensichtlich, wie republikanisch geführte Landesregierungen sich anstrengten, DEI-Programme in der Bildung, staatlicher Verwaltung, Auftragsvergaben, Rentenanlagen und anderen Aspekten des öffentlichen Lebens zu beschränken oder ganz auszuschalten.

Diese Initiativen sind zumindest teilweise eine Folge der Wirrung gegenüber DEI gezeigt worden, die von ehemaligem Präsident Trump in Herbst 2020 veranlasst wurde, die Bundesregierung sowie Bundesvertragsgeber, Untervertragsgeber und Stifter von der Angebotung von Diversitätstrainings über raciale Fragen abzubringen.

Aber viele dieser Initiativen wurden erst nachdem die Straßen des Landes mit Protesten gegen das Polizieimord an George Floyd gefüllt waren und viele Amerikaner eine klare Awarenis von unserem Landes Rassismusproblem erlangt hatten.

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Trotzdem tat Trump, der im Sommer 2020 "Black Lives Matter" als "Symbol des Hasses" bezeichnet hatte, diese Programme als "antiamerikanische Propaganda" ab.

Und das war nur der Anfang. In einem Interview mit Time Magazine im April hatte der ehemalige Präsident erklärt, er wolle mehr tun, um DEI-Initiativen rückgängig zu machen, wenn er wieder ins Weiße Haus kommt. "Ich glaube, dass es in diesem Land eine deutliche antweißer Gefühlsgrundlage gibt und das darf nicht zulassen", erklärte er.

Die Bedeutung von Gasparino, Boebert, Gaetz und anderen, wenn sie mit "DEI-Mitarbeiter" gespielt haben, bestand darin, die Leistungen schwarzer Amerikaner zu verunglimpfen, weil sie einfach glauben, dass ein Schwarzer diesen Erfolg auf eigene Verdienste hin erreichen konnte.

Und es ist mehr als etwas Ahnliches an Trump selbst, als er seine falschen "Birther"-Behauptungen verbreitete, suggerierend, dass der ehemalige Präsident Barack Obama, als Schwarzer, nicht möglicherweise in diesem Land geboren und auf eigene Verdienste seine akademischen und politischen Erfolge erreicht hat. Es war ein Ausdruck von Neid und Rassismus. Es war, und ist, verabscheut.

Aber wenn man ihm glaubt, wird Trump genau dort weitergehen, wo er aufgehört hat, wenn er das Weiße Haus zurückerobert hat. Und leider wird der DEI-Gegner-in-chief der Nation viel Gesellschaft haben, weil Widerstand gegen rassige Gleichheit und Gerechtigkeit vieles erklärt, was die heutige GOP antreibt.

Gasparinos Kritik an Harris als "DEI-Mitarbeiter" stimmt mit einer breiteren Tendenz innerhalb der Republikaner überein, die das Akronym als Schmähwort gegen Personen der Farbe benutzt haben, die Erfolg schaffen konnten. Zum Beispiel hat die republikanische Abgeordnete Boebert die Weiße Haus-Pressechefin Jean-Pierre als "entwurzelte DEI-Mitarbeiterin" verunglimpfen. Dies pejorative Gebrauch des Terms ist ein Spiegelbild der bestehenden Überzeugung, dass Menschen der Farbe ohne Hilfe von Diversitätsprogrammen Erfolg schaffen können, eine Idee, die in weißsupremistischer Ideologie wurzeln.

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