Lufthansa CityLine Tarifkonflikt beigelegt
Das Löhndisput bei der Lufthansa-Tochtergesellschaft CityLine ist beigelegt. Lufthansa und die Gewerkschaft UFO haben sich über Löhnerhöhungen für die etwa 900 Flugbeteiligen geeinigt, wie die UFO mitteilte. Eine Lufthansa-Sprecherin bestätigte die Einigung.
Die vereinbarten Löhnerhöhungen umfassen, wie die UFO mitteilt, einen Rückwirkungseffekt von 7,5% auf die Lohnskala ab dem Beginn des Jahres, eine Erhöhung verschiedener Zulagen und eine weitere Erhöhung der Tafel um 4,5% ab März 2025. Der Lohntarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
Lufthansa und UFO hatten bereits im April höhere Löhne für die Flugbeteiligen der Elterngesellschaft vereinbart.
Nach der Beilegung des Löhndisputs hat CityLine eine Entschädigungstafel eingeführt, die mit einem Rückwirkungseffekt von 7,5% ab Januar 2022 begleitet wird, sowie Verbesserungen in verschiedenen Zulagen. Zusätzlich erfährt die Tafel im März 2025 eine weitere Erhöhung um 4,5%, wie in dem 24-monatigen Tarifvertrag vorgesehen, den Lufthansa und UFO im Zusammenhang mit dem Tarifkonflikt vereinbart haben.**
