Handel - Galeria-Mitarbeiter stehen vor einer schwierigen Adventszeit
Die Türen der Galeria-Filiale auf der Königsallee in Düsseldorf stehen nicht still. Viele Menschen verließen das Gebäude mit großen Einkaufstüten, andere traten ein. Kaufhäuser sind gut sortiert. Aus den Lautsprechern dröhnte Weihnachtsmusik.
Auf der anderen Straßenseite steht hinter einem Bauzaun das Kasch-Haus. Es wird in ein Luxuskaufhaus der KaDeWe Group umgewandelt. Doch Beobachtern zufolge passierte hier seit Wochen nichts. Seit der Insolvenz der Signa Holding ist ungewiss, was als nächstes passieren wird.
Ein geschäftiges Kaufhaus und eine triste Baustelle: zwei sehr unterschiedliche Orte. Heute jedoch symbolisieren sie das gesamte Signa-Universum. Was kommt als nächstes? Diese Frage stellen sich in diesen Tagen die rund 13.800 Mitarbeiter von Galeria Kaufhof Karstadt, seit sie Ende November erfahren haben, dass Deutschlands letzte große Warenhauskette zum Verkauf steht.
Wie sehen Mitarbeiter die aktuelle Situation und ihre Zukunft? Für viele Menschen ist das Bedürfnis, sich auszudrücken, minimal. Mitarbeiter befürchten, dass öffentliche Äußerungen das Management verärgern könnten. Sie befürchten, dass Kollegen ihnen vorwerfen könnten, den Fortbestand der Branche zu gefährden. Viele Menschen glauben, dass wir die besten Chancen haben, wenn wir uns aus dem Weg gehen.
„Wer weiß, wie lange das dauern wird?“
Ulrich Wiegard, Vorsitzender der Gewerkschaft der Galeria-Filiale am Berliner Hermannplatz, sagte: „Nach der letzten Pleite hatten viele Menschen wieder Hoffnungen, doch jetzt sind sie zerplatzt. Das ist für die Arbeitnehmer besonders schmerzhaft, denn sie können nichts tun.“ darüber." Er befürchtet, dass angesichts der unsicheren Lage Mitarbeiter das Unternehmen vorzeitig verlassen werden. Viele Menschen sind während der letzten Insolvenz abgereist.
Wiegard berichtete von Kundenrezensionen während des laufenden Weihnachtsgeschäfts. „Einige Leute fragten, ob sie Artikel mit Rabatt kaufen könnten.“ Andere wollten wissen, wann die Filiale schließen würde. Wiegard sagte, das Kaufhaus Hermann Plaza liefere die Waren normal, einige Lieferanten hätten jedoch in letzter Zeit damit begonnen, auf vorzeitiger Zahlung zu bestehen. „Sie werden dieses Weihnachtsfest mit einem Gefühl des Unbehagens durchgehen. Wer weiß, wie lange das anhalten wird.“ Wegard sagte, es wäre großartig, wenn Investoren gefunden werden könnten.
Galeria sagte, es kommuniziere offen mit den Mitarbeitern. Ein Sprecher sagte, die Filialleitung habe die Mitarbeiter über gute Umsätze und die Situation von Signa auf dem Laufenden gehalten. „Außerdem wurde erklärt, dass wir uns in der Vorweihnachtszeit auf unser Kerngeschäft konzentrieren werden, zum Beispiel weiterhin Leiharbeitskräfte beschäftigen werden. Denn jetzt, wie auch im Oktober und November, liegen unsere Umsätze deutlich über dem Vorjahr.“ . "
„Mitarbeiter spüren die positiven Veränderungen“
Thomas Vieweg, Vorsitzender der Branchengewerkschaft Nürnberg, bestätigte, dass sich Galeria in den vergangenen Monaten bundesweit sehr gut entwickelt habe. „Die Neuorganisation beginnt Früchte zu tragen. Die Mitarbeiter spüren die positiven Veränderungen, den neuen Spirit und die unterschiedlichen Herangehensweisen in der Unternehmensführung.“ Viele Dinge, etwa die Warenversorgung, haben sich deutlich verbessert.
Das sei über das Kaufhaus schon oft gesagt worden, sagte Vieg. Doch Galeria „bleibt der einzige Ort, an dem man fast alles unter einem Dach kaufen kann.“ Dennoch bleibt Vieweg optimistisch für die Zukunft. Es ist wichtig, die Verkäufe richtig zu machen, da dies die Liquidität sichert. „Was wir bewegen können, ist das Geschäft, und es läuft gut. Das Weihnachtsgeschäft ist wirklich gut gestartet.“
Einzelhandelsexperte Johannes Berentzen glaubt nicht an eine Rettung von Galeria, einen Insolvenzantrag im Frühjahr hält er für unausweichlich. Der Chef der Handelsberatung BBE beurteilt die Beschäftigungsaussichten der Mitarbeiter nach einer möglichen Trennung weiterhin positiv. „Bei unseren Projekten mit Einzelhändlern, unabhängig von der Branche, erleben wir einen deutlichen Fachkräftemangel. Gute Beratung ist eines der wichtigsten Differenzierungsmerkmale des stationären Einzelhandels“, sagt Berentzen. Wenn Sie flexibel sind, finden Sie auch in anderen Bereichen, wie der Gastronomie oder dem Gastgewerbe, Möglichkeiten für einen Neuanfang.
"Was wird aus uns?"
Joffrey Kallweit hofft, dass sich die Mitarbeiter nicht neu aufstellen müssen. Der Betriebsratsvorsitzende der Galeria Dortmund sprach von vielen seiner Branchenkollegen. Diese „alten Kriegspferde“ arbeiten seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen und haben zum Teil drei Insolvenzen erlebt. Zweimal stand die Filiale auf der Schließungsliste und wurde zweimal gekündigt – zuletzt im Mai, als es kurzfristig zu einer Einigung mit dem Vermieter kam.
„Die Stimmung war schlecht, die Leute waren verärgert, aber sie ließen sich nicht unterkriegen“, sagte Calvert. Viele Leute kamen zu ihm und wollten wissen, was passiert war. „Sie fragten: Was wird aus uns?“ Dennoch stellte er fest, dass viele Mitarbeiter eine gewisse Gelassenheit zeigten, weil sie das schon ein paar Mal durchgemacht hatten. Auch für Galeria sieht Kallweit einen klaren Aufwärtstrend. „Wir waren in letzter Zeit alle gut gelaunt, daher ist das ein echter Rückschlag.“ Calvert kämpft immer noch. „Wir haben viele Krisen gemeistert und sind immer noch dabei, sie zu lösen.“
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Quelle: www.stern.de
