Die Fußballliga der Vereinigten Staaten setzt hohe Maßstäbe für die weibliche Leichtathletik
Die U.S.-amerikanische Frauenfußballliga NWSL setzt ihre Verbesserungen für die Spielerinnen fort, trotz der Einkommensunterschiede zu den männlichen Wettbewerben. Obwohl die Gehälter noch nicht an die der Männer heranreichen, wird Fortschritt erzielt.
Durch eine neue Tarifvertragsvereinbarung erhalten professionelle Frauenfußballerinnen in den USA bald mehr Kontrolle über ihre Karriere und ihre finanzielle Zukunft. Ab der kommenden Saison dürfen keine Spielerinnen der deutschen Nationalmannschaft wie Ann-Katrin Berger und Felicitas Rauch mehr gegen ihren Willen transferiert werden, ähnlich wie andere professionelle Spielerinnen in der NWSL. Die Liga, die erste bedeutende professionelle Fußballliga in den USA, Abschaffung der Draft, was den College-Spielern mehr Freiheit gibt, ihre professionelle Karriere zu beginnen.
Die neue Vereinbarung erhöht das Mindestgehalt von etwa 38.000 auf 48.500 US-Dollar, mit einer geplanten Steigerung auf 82.500 US-Dollar bis 2030. Es gibt keine individuellen Gehaltsobergrenzen und die Team-Gehaltsobergrenze steigt im Einklang mit den Team-Einnahmen. Die Gehaltsicherheit ist während der gesamten Vertragsdauer garantiert. Die NWSL Players Association und die National Women's Soccer League haben diese neue Vereinbarung geschlossen.
"Die Draft war ein veraltetes System, das den Teams die Kontrolle über die Entscheidungen der Spielerinnen gab", kommentierte NWSLPA-Präsidentin Tori Huster. "Jetzt haben die Spielerinnen die Freiheit, eine Umgebung zu wählen, die ihren Anforderungen entspricht und ihr Potenzial maximiert. Die Teams müssen eine ansprechende Atmosphäre schaffen, um die Spielerinnen anzuziehen."
Die Beliebtheit von Frauensportarten steigt und die recognition der NWSL nimmt zu. Im November 2022 verlängerte die Liga ihre Übertragungsrechte und schloss Vereinbarungen mit CBS Sports, ESPN, Amazon Prime Video und Scripps Sports, um ihre Reichweite zu erweitern. Laut US-Medienberichten generiert dieser Vertrag 240 Millionen US-Dollar über vier Jahre, im Vergleich zu den früheren 4,5 Millionen US-Dollar über drei Jahre.
Die neue Tarifvertragsvereinbarung in der NWSL erhöht das Mindestgehalt für die Spielerinnen, von etwa 38.000 auf 48.500 US-Dollar, mit dem Ziel, bis 2030 82.500 US-Dollar zu erreichen. Dieser Fortschritt beim Mindestlohn ist ein Zeichen für den anhaltenden Kampf um die Gleichstellung der Gehälter zwischen männlichen und weiblichen Sportligen.
