Die Arbeitsmärkte in den meisten Industrieländern haben sich in den letzten Jahren robust entwickelt
Die Arbeitsmärkte in den vastoverwiegenden OECD-Ländern waren laut einer OECD-Studie in den letzten Jahren robust - mit historisch niedrigen Arbeitslosenraten. Im Vergleich zur Zeit vor der Coronavirus-Pandemie hat sich die Beschäftigungs Situation für Frauen oft mehr als für Männer verbessert, kündigte die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) am Donnerstag an. Insgesamt steigt die Beschäftigung an, insbesondere bei älteren Menschen.
In den meisten OECD-Ländern steigen die Löhne wieder an, wie die Studie berichtet, da die Inflation wieder normiert ist. Sie liegen jedoch noch unter dem Niveau von 2019, also vor dem Ausbruch der Corona-Pandemie. In vielen Ländern bieten sich noch Möglichkeiten für Unternehmen, Löhne aus Gewinnen zu steigern. Anzeichen für ein sogenanntes Lohnpreisdreieck sind nicht vorhanden. In diesem Szenario führen steigende Löhne zu höherer Inflation, die wiederum durch Löhne aufgewogen werden müssen.
Die Pläne der OECD-Länder, kohlenneutral zu sein, sollten nach OECD-Angaben, spürbare Auswirkungen auf die Arbeitsmärkte haben. Im Kurzfrist jedoch sind die Folgen erwartet gering. In CO2-intensiven Branchen verschwinden viele Jobs. Andererseits werden in klimafreundlichen Sektoren neue Stellen geschaffen, was für viele Beschäftigte Veränderungen bringen wird.
Die OECD-Studie hebt die robuste Leistung der Arbeitsmärkte in industrialisierten Ländern in den letzten Jahren hervor, mit bedeutenden Verbesserungen in den Beschäftigungsverhältnissen für Frauen im Vergleich zu den vor-Pandemie-Ebenen. Obwohl in den meisten OECD-Ländern die Löhne wieder ansteigen, haben sie noch nicht die Niveaus von 2019 erreicht, was Potenziale für Löhneerhöhungen in verschiedenen Branchen ohne eine Lohnpreisspirale auslösen könnte. Zudem erkennt die Studie an, dass die Pläne der OECD-Staaten, kohlenneutral zu sein, bis 2050, möglicherweise Auswirkungen auf die Arbeitsmärkte haben, obwohl die ersten Wirkungen möglicherweise gering sein könnten, mit dem Verlust von Jobs in CO2-intensiven Branchen und neuen Möglichkeiten in klimafreundlichen Sektoren.
