"Deutlicher" Rückgang der Arbeitnehmerzufriedenheit in Deutschland festgestellt
Nach einer jüngsten Studie hat sich die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern in Deutschland erheblich verschlechtert. Nur noch 45% der Beschäftigten sind glücklich und optimistisch über die Zukunft, was einen Rückgang von acht Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahr bedeutet, teilte Gallup am 9. Juni mit. Darüber hinaus ist der Anteil von Personen, die an beruflichen Belastungen leiden, etwas zurückgegangen, bleibt jedoch erhöht.
Der Stressabstand hat um einen Prozentpunkt abgenommen, bleibt jedoch höher als der europäische Durchschnitt von 37%. Deutschland belegt Platz 20 in der Rangliste der Arbeitszufriedenheit, wie eine Umfrage in 38 europäischen Ländern ergab. Insgesamt waren 17 Länder in diesem Jahr negativer in der Selbsteinschätzung des Lebens als im Vorjahr. Irland erlebte eine ähnliche Reduktion wie Deutschland.
Marco Nink von Gallup zuschrieb den Rückgang der Zufriedenheit der Angst vor dem Niedergang des Landes, reduzierter Konkurrenz und Deutschlands Position am unteren Ende des Wachstums in Europa. Das Studium legte auch nahe, dass die hohen Stresslevels und die sinkende Arbeitszufriedenheit dahinweisen, dass Mitarbeiter zunehmend die Gefühl haben, nicht in der Lage zu sein, die Faktoren zu beeinflussen, die ihr Leben beeinflussen.
Eine weitere beunruhigende Tendenz ist das wachsende Risiko von Burnout. Der Anteil von Personen, die in den letzten 30 Tagen von Arbeitsstress emotional erschöpft gefühlt haben, ist von 26% vor COVID-19 auf 37% in der jüngsten Umfrage gestiegen.
