Das US-Justizministerium und eine Schule in Tennessee haben sich nach einer Untersuchung von Vorfällen rassistischer Belästigung geeinigt.
Im Osten Tennessees hat eine Schuleinstruction zugestimmt, Änderungen vorzunehmen, nachdem eine staatliche Untersuchung offenbart hatte, dass es zahlreiche Fälle von rassistischer Belästigung gegeben hat, darunter Schüler, die einen "Sklavenmarkt" veranstalteten, um Schwarze Schüler an ihre weißen Klassenkameraden zu verkaufen.
Das Justizministerium gab die Maßnahmen am Montag bekannt, indem es mitteilte, dass sie seit 2023 ermittelt hätten. Sie behaupteten in einer Pressemitteilung, dass die Schulbehörden nicht darauf geachtet hätten, bekannte rassistische Belästigung in ihren Schulen anzugehen, was die Gleichheitsrechte von Schwarzen verletzt.
Das Ermittlungsverfahren wurde durch einen Gerichtsprozess ausgelöst, den die Mutter eines Schülers, "K.R.", angebracht hatte, der die meisten Belästigungserlebnisse erlebt hatte. Sie hatte zuvor diesen Fall im Jahr 2022 beigelegt.
Beide der Klage und das Justizministerium bestätigten, dass K.R. in der Schulzeit 2021/22 12 rassistische Belästigungsvorfälle erlebt hatte. Diese umfassten meist öffentliche Beleidigungen in den öffentlichen Bereichen der Schule, wie z. B. die Zukunft eines Bildes mit einem Klansmann, der auf einen Affen reitet. Außerdem entdeckte sie, dass ein weißer Schüler eine Mock-Sklaverei-Versteigerung durchführte, in der sie an den höchsten Bieter verkauft wurde.
"Niemand sollte Mock-Auktionen oder rassistische Beleidigungen erleben, die eine demütigende Epoche in unserer Geschichte aufrufen, in der Schwarze als weniger als Mensch angesehen wurden", sagte Kristen Clarke, die stellvertretende Justizministerin der Justizbehörde für Bürgerrechte, in einer Stellungnahme.
Obwohl das Justizministerium am Montag behauptete, dass die Schuleinstruction mit der Untersuchung kooperiert hatte, bestätigte auch das Siedlungsabschlussdokument, dass die Schuleinstruction die Anschuldigungen von Rassismus und/oder Gewalt ablehnte und dass sie und ihre Mitarbeiter absichtlich nicht interessiert waren.
"Unser Bildungssystem - und immer war es - eingerichtet, um für und zu schützen, unabhängig von der Hautfarbe", sagte Matt Hixson, der Direktor der Schulen von Hawkins County. "Deshalb haben wir mit dem DOJ eine Vereinbarung getroffen, um die gleichen Ziele weiterzupurschzen, und wir erwarten, dass wir mit dem Department in Zukunft zusammenarbeiten werden."
Nach der DOJ-Vereinbarung muss die Schule acht Änderungen in den kommenden Jahren umsetzen, darunter die Beschäftigung eines Kompliancebeauftragten, der für die Überwachung von Diskriminierung und Belästigung zuständig ist. Andere Maßnahmen umfassten die Schaffung einer Meldeportal, um Beschwerden zu verfolgen; die Überarbeitung ihrer Rassismus- und Schuldisziplinierungsrichtlinien; die Ausbildung des Personals in der Wahrnehmung und der Behandlung von rassistischer Belästigung und Diskriminierung; und die Information von Schülern und Eltern über die Möglichkeit, Diskriminierung und Belästigung zu melden.
